Les résultats du mouvement inter-départemental 2020 reflètent le choix d'une politique restrictive dans notre département.

Avec 78 sorties pour 421 demandes de départ, seulement 18,5 % des participants des Bouches du Rhône ont obtenu satisfaction cette année. Ce pourcentage est bien en dessous des résultats de l'an passé (35% de satisfaits) où sur 412 demandes, 115 avaient été satisfaites.

En revanche, le taux d'entrée dans les Bouches du Rhône est stable avec 118 nouveaux collègues entrants soit un différentiel de +40. Ils étaient 115 en 2019.

Alors que les années passées, la DSDEN faisait en sorte qu'il y ait autant de sortants que d'entrants, cette année la donne a changé. Avec le dédoublement des GS en Education Prioritaire à la rentrée 2020 et une dotation en postes insuffisante pour la carte scolaire (+76 postes pour toute l'Académie), le département a fermé le robinet.

 

Détail des entrants et sortants du 13 par département

Ce tableau se lit de la manière suivante : 

• Un seul PE du 13 a obtenu l'Ain avec un barème de 302 pts. Un seul PE de l'Ain a obtenu le 13 avec un barème de 828 pts.
• Huit PE du 13 ont obtenu le 06 et le dernier muté a 29 pts. Six PE du 06 ont obtenu le 13 et le dernier muté a 22 pts

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  L'analyse du SE-Unsa  

Ces résultats sont alarmants. Comme dit plus haut, les dédoublements de GS ajoutés à un nombre de postes pour la carte scolaire insuffisant, la DSDEN du 13 a laissé sortir peu d'enseignants. Les départements limitrophes ont été plus difficiles à obtenir cette année (cf. lignes jaunes) même si c'est une constante chaque année car les demandes sont très nombreuses. Elles correspondent à environ la moitié des demandes totales. Et les petits barèmes* ne sont pas épargnés, même si sur certains départements, moins attractifs, ils ont obtenu satisfaction.

* Un petit barème correspond à une demande pour convenance personnelle d'après la note de service (barème inférieur à 150 pts).

Notre département est donc un département qui a besoin d'enseignants pour la rentrée prochaine. Et faute d'avoir des créations de postes suffisantes, il restreint les sorties du département et reste "accueillant" pour ceux qui veulent y entrer. Cependant, et contrairement à d'autres, le département des Bouches du Rhône n'est pas "une prison".

 

Et maintenant, que fait-on?

Si vous avez obtenu votre mutation, nous sommes heureux pour vous!

 Il ne vous reste plus qu'à prendre contact avec le département d'accueil pour vous informer des modalités du mouvement intra et des demandes de temps partiel. Vous trouverez les coordonnées des sections locales du SE-Unsa >ICI<

 

Si vous n'avez pas obtenu satisfaction, nous vous gardons encore un peu avec nous !

Plusieurs possibilités s'offrent à vous :

• Faire une demande de recours. Contactez-nous pour la procédure et évaluer la "pertinence" de faire un recours. Ne tardez pas.
• Faire une demande d'Exeat/Ineat (parution de la circulaire prochainement)
• Faire une demande de disponibilité pour suivre votre conjoint,
• Participer au mouvement intra pour vous rapprocher... un peu.
• Faire preuve de self-control et de patience.

Si vous avez des questions, contactez-nous par mail en adressant votre message à Stéphanie : seunsa13@gmail.com

 

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Pour nos adhérents

Rendez-vous sur l'espace adhérent du site du SE-Unsa 13. Vous y trouverez :

• un document de décryptage du message I-prof annonçant votre résultat,
• un modèle de recours,
• un modèle de mandatement du SE-Unsa pour le recours.

Depuis la réforme de la fonction publique qui s'est mise en place en septembre 2019, des nouvelles Lignes Directrices de Gestion (LDG) sont appliquées. Entre autres conséquences, les organisations syndicales n'ont plus accès aux résultats nominatifs. Le SE-Unsa, syndicat repésentatif souhaite continuer à vous informer au plus près de vos besoins alors, si vous ne l'avez pas encore fait, prenez 2 min pour nous dire si vous avez eu ou pas votre mutation.