Le SE-Unsa 13 et le SNUipp 13 s'entendent sur une plateforme commune pour la direction d'école.

Dans la suite de la mobilisation du SE-Unsa pour l'amélioration des conditions de travail des directrices et directeurs d'école, nous avons été invités par le SNUipp 13, à une intersyndicale le 26 septembre.

Le constat sur l'état de la direction a été partagé par les trois organisations présentent : SNUipp, Sud Education et SE-Unsa. Les autres syndicats n'ont pas souhaité y participer.

La plateforme est la suivante :

• Avoir les moyens humains et techniques de pouvoir faire son travail :
  • Exigence d’un personnel d’aide administrative statutaire et formé
  • Pouvoir disposer de temps institutionnel sur l’école avec les collègues

• Limiter la taille des nouvelles écoles

• Augmentation de Bonification Indiciaire en lien avec une augmentation de salaire des PE

• Augmentation du temps de décharge et mise en place de décharges à 75%

• Formation :
  • Une formation initiale adaptée aux réalités de la fonction
  • Une formation continue sur temps élèves, notamment entre pairs et permettant de rompre l’isolement des directrices et directeurs

Dans l'optique d'une rencontre avec notre administration, que ce soit pour montrer la mobilisation des directrices et directeurs mais aussi pour pouvoir avoir des témoignages de terrain, nous vous invitons à compléter la Pétition-Témoignage. Aucun nom ne sera communiqué à notre administration.

>Je complète la Pétition-Témoignage<