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NON A LA SUPPRESSION DE POSTES d’Aide Administrative à la Direction d’Ecole (AADE) DANS LES ECOLES
Compte rendu de l'audience intersyndicale du 12 juillet 2017 à la préfecture
Les organisations syndicales ont fait dénoncé la brutalité du traitement de ce dossier.
Des personnels dont les contrats sont déjà très précaires se voient annoncer du jour au lendemain leur non renouvellement en toute fin d'année sans pouvoir se retourner et sans avoir d'interlocuteur privilégié que ce soit à la DSDEN ou dans les lycées employeurs.
Le SE-Unsa a insisté sur la nécessité, à la fois pour ces personnes mais aussi pour les écoles dans lesquelles elles sont en poste, de voir leurs contrats renouvelés au plus tôt. Nous avons également demandé à ce qu'un véritable métier calqué sur celui des AESH soit créé et les postes pérénisés.
RĂ©ponse de l'administration
Une enveloppe budgétaire avait été prévue par l'ancien gouvernement qui allait au delà de sa période de responsabilité. Le nouveau gouvernement temporise, il prend appui sur le rapport rendu suite à l'audit de la cour des comptes.
Le ministre DARMANIN commence à annoncer des renouvellements très limités et priorisés aux AVS.
Des attestations de fin de contrat (avec prise d'effet au 1/07/17) seront envoyées dans les jours qui viennent leur permettant de se retourner vers le pôle emploi afin qu'aucune personne ne se retrouve cet été sans revenus.
Pour l'instant, il faut attendre les décisions des ministres.
Il n'y aura pas de renouvellement d'AAD en août, ce sont surtout des AVS.
Le 21 juillet, le service public des emplois donnera le volume des emplois publics.
M. LASSALLE précise que la DSDEN sera sensible aux candidatures des AAD qui souhaiteraient postuler sur des contrats d'AVS.
PĂ©tition Ă signer ICI
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Les contrats des personnels AADE se terminant le 30 juin 2017 n’ont pas été renouvelés, faute de crédits attribués aux services académiques de l’Education Nationale. Ces personnels ont la plupart du temps appris la nouvelle se renseignant auprès du lycée employeur, ont été invités du jour au lendemain à faire valoir leur droit au chômage à Pôle Emploi et ne sont même pas certains de pouvoir retrouver leur emploi à la rentrée scolaire 2017.
C’est un véritable plan social inacceptable sur des personnels déjà précaires !
Les personnels AADE ont une fonction qui est devenue au fil des années une aide indispensable au bon fonctionnement des écoles, et aux directeurs, dont les tâches administratives s’alourdissent chaque année. Ces personnels ont un contrat des plus précaires (un Contrat Unique d’Insertion). Malgré cela, ils sont souvent très investis dans leur travail.
Les personnels enseignants, AADE, AVS, AESH, municipaux, les parents d’élèves signataires demandent :
• Le maintien de tous les postes d’AADE dans les écoles des Bouches du Rhône
• Le renouvellement de tous les contrats renouvelables au 1er juillet 2017
• Un vrai statut, un vrai salaire et une formation adaptée au travail demandé
La pétition sous forme papier est disponible ICI, à renvoyer au plus vite à l’une des organisations signataires
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