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SE-UNSA 12


 Par SE-UNSA 12
 Le  mardi 29 juin 2021

2D. Hors Classe 2021 : les résultats

 
 
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Le nouveau système est entré dans un rythme pérenne où cohabitent néanmoins des personnels ayant vécu le troisième rendez-vous de carrière et les plus anciens promouvables qui ne l'ont pas eu et qui gardent donc leur avis antérieur.

Les résultats ont été communiqués aux promus par l'administration via la messagerie d'Iprof et aussi par le service SIAP d'Iprof (onglet "résultats"). Dans l'académie de Toulouse, les barres et les critères départageant les candidats ex-aequo pour les promotions 2021 sont les suivants :

  • CPE (27 promotions) :  165 points + 18 ans d’ancienneté de grade
     
  • PEPS (57 promotions) : 155 points + 25 ans d’ancienneté de grade + 10ème échelon + 02 ans 06 mois 00 jour d’ancienneté d’échelon
     
  • PLP (131 promotions) : 155 points + 22 ans 9 mois d’ancienneté de grade
     
  • CERTIFIES (440 promotions) : 155 points + 25 ans d’ancienneté de grade + 10ème échelon + 03 ans 11 mois 29 jour d’ancienneté d’échelon + date de naissance (15/04/1972)
     
  • PsyEN (15 promotions) :  165 points + 4 ans d’ancienneté de grade + 10ème échelon + 02 ans 09 mois 00 jour d’ancienneté d’échelon

Qui était promouvable au titre de la campagne 2021 ?


Tout collègue au moins au 9e échelon avec 2 ans d’ancienneté avant le 31 août 2021.
 

Comment est constitué le barème ?
 
Il est scindé en deux parties  :

1. L’ancienneté dans la plage d’appel qui rapporte au moins 10 points par an

2. L’appréciation de la valeur professionnelle

Elle correspond à :
1/ l'appréciation finale du troisième rendez-vous de carrière pour les agents ayant bénéficié de ce troisième rendez-vous de carrière ;
2/ l'appréciation attribuée en 2018, 2019 ou en 2020 dans le cadre de la campagne d'accès au grade de la hors-classe ;

Pour les personnels n’ayant pas eu de rendez-vous de carrière l'appréciation portée se fonde sur les avis du corps d'inspection ou de l'autorité auprès de laquelle les agents sont affectés.
 
Le Recteur formule une appréciation qui peut se décliner en 4 degrés :
  • Excellent (145pts)
  • Très satisfaisant (125pts)
  • Satisfaisant (105pts)
  • À consolider (95pts)
 
Attention : L’appréciation portée est définitive et sera conservée pour les prochaines campagnes jusqu'à l'obtention de la hors-classe.
 

Le SE-Unsa continue de demander une augmentation du taux de promotion pour tous les corps afin qu’un maximum de collègues obtiennent la hors-classe plus tôt dans la carrière. Nous exigeons  que l’ancienneté générale de service soit le premier discriminant afin de ne pas pénaliser les personnels ayant intégré leur corps actuel par détachement ou liste d’aptitude.

 

Je suis promu(e) au 1er septembre 2021, comment se passera mon reclassement ?

Cliquer sur le tableau pour l'agrandir

 

 

 

 

Vous trouverez ci-dessous en pièce jointe le tableau des rémunérations actualisées en janvier 2021.

 

   Rémunérations-2021   
(193.3 ko)