Les personnels enseignants, de documentation, d’éducation et d’orientation des établissements scolaires du second degré qui souhaitent une reprise de leur service à temps complet ou bénéficier du régime de travail à temps partiel pour l’année scolaire 2021-2022, doivent en faire la demande avant le 18 décembre 2020.
Il existe deux régimes :
Le temps partiel de droit
Il est accordé pour :
Les quotités de service vont de 50% à 80%.
Dans le cadre d'une reprise après un congé maternité, paternité, parental ou d'adoption, le temps partiel peut commencer en cours d'année scolaire. (demande à faire 2 mois avant).
Le temps partiel sur autorisation
Son autorisation s'inscrit dans le cadre de la préparation de rentrée et des moyens alloués par le MEN. Il est subordonné aux nécessités de service.
Les quotités vont de 50% à 90%.
Si la quotité souhaitée n'est pas compatible avec les nécessités du service, l'agent doit accepter une variation de + ou - 2 heures.
A noter : Le temps partiel pour créer ou reprendre une entreprise (durée max:3 ans) est soumis à autorisation depuis 2016 (compatiblité obligatoire du projet d'activité avec les fonctions exercées + demande de cumul d'activité à demander préalablement)
Important: l'administration impose au demandeur de temps partiel sur autorisation de motiver sa demande par le biais de l'annexe 6 (voir la pièce jointe au format pdf au bas de l'article), éventuellement accompagnée de pièces justificatives. A défaut, l'administration refusera le temps partiel. Si la demande est motivée pour des raisons médicales, un certificat médical détaillé, sous pli confidentiel, devra être joint à celle-ci. L'avis du service médical sera recueilli par l'administration. |
A qui présenter la demande?:
Qui est concerné ?
Pour une reprise à temps plein :
Pour établir un temps partiel :
Transmission des demandes
Les demandes se font grâce aux formulaires en annexe et sont transmises uniquement par courriel depuis l'établissement d'affectation ou de rattachement aux adresses suivantes par le chef d'établissement, avant le 18 décembre 2020 :
Attention PsyEn: démarche spécifique:
-PsyEDA: la demande annexe 3 doit être renvoyée à la dpe sous couvert des inspecteurs de circonscriptions et Dasen
-psyEDO: la demande d'annexe 3 doit être renvoyée à la dpe sous couvert des directeurs de CIO, Dasen et du chef du SAIO.
Possibilité d'annualisation du temps partiel à titre exceptionnel à demander par courrier sous couvert du chef d'établissement et accordé si compatibilité avec les nécessités de service.
Vous retrouverez ci-dessous en pièces jointes la circulaire rectorale et ses annexes :
Annexe 1 : Aménagements particuliers de la quotité de service.
Annexe 2 : Prise en compte du temps partiel pour la retraite.
Annexe 3 : Demande de reprise à temps complet
Annexe 4 : Demande de temps partiel - personnel d'enseignement et d'éducation
Annexe 5 : Demande de temps partiel - psychologues de l'éducation nationale.
Annexe 6: Motivation de la demande de temps partiel sur autorisation.
Les DRH de proximité à la rescousse ?
Les DRH de proximité peuvent être sollicités "afin d'expliciter la procédure et la politique académique relative aux temps partiels". Subitement, les chefs d'établissements ne sont plus des relais rectoraux... Trop de tensions ? Trop de refus ? Besoin de distancier le traitement pour l'administration ? Toujours est-il que le Rectorat fournit 4 adresses mails de plus aux collègues qui souhaitent saisir la DRH (avec une erreur sur la circulaire sur les attributions des adresses électroniques des 2 premiers) :
DRH de proximité Toulouse ouest : David Carneiro
drhproximite.tlseouest@ac-toulouse.fr
DRH de proximité Toulouse nord : Alexandre Laborie
drhproximite.tlsenord@ac-toulouse.fr
DRH de proximité de l'Aveyron : Anne Marie Penin
drhproximite.12@ac-toulouse.fr
DRH de proximité des Hautes-Pyrénées : Ingrid Thebe
drhproximite.65@ac-toulouse.fr
DRH de proximité du Gers: Florence Mondongou
drhproximite.32@ac-toulouse.fr