Comme chaque année, les militants du SE-Unsa 12 se tiendront à vos côtés pour vous accompagner, vous apporter leur expertise dans le cadre de ce mouvement.

D’ores et déjà, nous vous proposons des réunions en visioconférence :

° le mercredi 22 avril à 14h
° le jeudi 23 avril à 16h30
° le lundi 27 avril à 16h30
Ces réunions sont ouvertures à tous et à toutes. Pour vous inscrire, rien de plus simple : envoyez-nous un mail à 12@se-unsa.org en précisant votre choix.

D’ici peu, vous retrouverez également notre petit livret spécial mouvement mais en attendant voilà les dernières infos :

- en bas de page, vous trouverez les deux nouveautés que mettent à votre service les militants du SE-Unsa 12 : la foire aux postes et le lien SE-Unsa.

- Vous trouverez les documents de l’administration :

• la circulaire (note) départementale,
• les annexes 1, 2 et 3,
• les postes à compétences particulières,
• les zones géographiques : carte et liste
• les zones infra : carte et liste
• la nouvelle carte des circonscriptions

- Voici les dates clefs du mouvement :

Plusieurs dates apparaissent dans les différentes annexes, nous vous les avons mises ensemble.

Vendredi 17 avril	Date d’ouverture du serveur pour la saisie des vœux.
Jeudi 30 avril	Date limite des dépôts des pièces justificatives (annexe III A) pour bonification liée à la situation personnelle (handicap).
Lundi 4 mai	- Date limite d’envoi de la fiche d’engagement à suivre le module de spécialisation du CAPPEI correspondant au poste sollicité. (Annexe I B) - Date de dépôts des pièces justificatives des annexes III B- III C et III D pour bonification liée à la situation familiale. Attention ces bonifications sont à saisir.
Lundi 4 mai	Fermeture du serveur mouvement 1er degré.  Réception d’un 1er accusé pour effectuer un 1er contrôle de vos vœux émis dans l’application SIAM/MVT1D.
Lundi 11 mai	Date limite d’envoi de la fiche des vœux formulés par les TRS (Annexe I A).
26/05/20	Réception d’un 2e accusé avec les éléments de barème retenu par l’administration.
Du mardi 26 mai au mardi 9 juin	Vérification du barème par les participants au mouvement et si besoin formuler une demande de correction auprès de la DIPEM par mél à ia12-dipem1d-2@ac-toulouse.fr.
Du mercredi 13 mai et le mercredi 20 mai	Tenue des commissions pour les postes à compétences particulières.
A partir du mercredi 10 juin	Réception du dernier accusé avec votre barème définitif pris en compte pour le mouvement.
A partir du 16 juin	Communication des résultats du mouvement seront communiqués via i-prof, dans MVT1D.
A partir du jeudi 25 juin	Communication des affectations des TRS.

 

Analyse de la circulaire (note) 2020 du SE-Unsa

4 nouveautés importantes :

• Bonification pour rapprochement de conjoints (2 points) :

Cette année, le voeu doit se faire uniquement en vœu n°1, un vœu précis sur la commune (ou éventuellement une commune limitrophe si pas d'école) où travaille son conjoint (mariage / PACS ou enfant en commun). Cela permet de bénéficier de la bonification de rapprochement de conjoint.

• Bonification liée au caractère répété de la demande de mutation (1 point / an)

Pour l'Aveyron c’est la 1ère année que cette disposition est mise en place

L’application nationale MVT1 nationale qui gère le mouvement doit avoir gardé en mémoire le 1er vœu des participants de 2019 …

Vos représentants n’ont pas les moyens de vérifier cela.

Le SE-Unsa avait demandé que le mouvement 2020 soit considéré comme l’année zéro à partir de laquelle le décompte se serait fait. Il nous semblait que le fait que ce dispositif l’ayant pas été indiqué dans la circulaire départementale 2019, certains collègues n’avait pas mis en place cette stratégie pour engranger des points… une certaine rupture d’équité pour le SE-Unsa.

 

• Bonification dans le cadre de fonctions exercées dans une école ou établissement classés en REP

L'an dernier, nous demandions que cela soit intégré. C'est dorénavant fait ! Néanmoins, nous avions demandé aussi une bonification pour poste difficile et bien qu'existant encore dans des départements de l'académie, ce n'est toujours pas le cas en Aveyron.

Il faut maintenant avoir des précisions sur les personnels concernés (brigade,...) et sur les zones (ancienne REP du nord Aveyron ?).

 

• Introduction d’une nouvelle notion : l’ANF (Ancienneté de fonction d’enseignant du 1er degré)

Après recherche de renseignement sur cette nouvelle notion, il semblerait ( à confirmer) que l’ANF corresponde à l’ancienneté de fonction d’enseignant du premier degré dans un département alors que l’AGS (Ancienneté générale de service) prend en compte toutes les années d’exercice depuis la réussite au concours !

Le SE-UNSA dénonce violemment ce choix ! 

La conséquence de ce choix serait la suivante : un enseignant qui arrive dans le département avec 20 ans d’AGS dans un département se retrouverait avec zéro point !!! Moins qu’un stagiaire !!!!

Le SE-Unsa a interpelé le ministère  sur ce sujet dès cet après-midi pour dénoncer cette rupture d’équité, qui nous semble opposable juridiquement !! A suivre !

 

Fonctionnement de l’application :

N’ayant pas encore accès à l’application nous ne pouvons actuellement pas faire de commentaire précis sur les aspects techniques.

Pour autant, nous savons que cette année l’application permettra de cocher directement en ligne certains éléments en lien avec des bonifications ; d’autres devront toujours être sollicitées par écrit aux services ( nous préciserons cela dans nos prochains messages )

 

Nouveautés du SE-Unsa 12 Comme chaque année, TOUS les postes de l'Aveyron seront proposés au mouvement. Certains seront vacants et la grande majorité susceptible de l’être. Afin de pouvoir éclairer les choix des participants, nous vous proposons de prendre quelques minutes pour compléter le questionnaire en ligne pour nous indiquer si vous avez, ou pas , l’intention de participer au mouvement. C'est notre foire aux postes. Nous publierons alors au fur et à mesure un tableau actualisé au fur et à mesure avec vos retours. Ne seront pas mentionnés les postes qui seront vacants suite au départ à la retraite des titulaires ou suite au départ par permutation informatisée, ni les postes des enseignants affectés à titre provisoire qui doivent participer obligatoirement. Cela pourrait amener un peu plus de visibilité en cette période de confinement. Dans cette période compliquée où la communication entre collègues peut être difficile, nous vous proposons également de faire l'intermédiaireen mettant en relation les collègues qui le souhaitent. Une partie du formulaire est donc faite pour ça. C'est le lien SE-Unsa !

 

Les élus du SE-Unsa :
Emilie Bonnet - Sylvie Irles - Nathalie Robert - Sébastien Ségur

Pas encore adhérent-e au SE-Unsa ? Rejoignez le SE-Unsa à un tarif préférentiel jusqu’au 10 mai ! ici