Le SE-UNSA 11 a décidé de déposer une alerte sociale (voir le texte en pièce jointe) qui court à partir du vendredi 6  juin jusqu'au 12 septembre : on constate trop de confusion dans l'application du décret Hamon qui ouvre la voie aux expérimentations.

Si ce décret permet à certaines communes d'engager leur réforme des rythmes, tant mieux. Mais cela ne doit pas se faire au détriment de l'intérêt des élèves ou des personnels. Les attendus premiers de la réforme des rythmes ne peuvent être totalement oubliés.

Les retours de terrain, particulièrement à Narbonne et dans d'autres communes du département expriment clairement le manque de clarté dans les procédures, la précipitation, le manque d'information des collègues sur les attendus des votes en conseil d'école.

Le silence de l'administration laisse les collègues bien seuls face à des maires qui oublient les éléments premiers de la réforme des rythmes scolaires.

Le SE-UNSA 11 pose la question de la ville de Narbonne où la nouvelle municipalité engage des concertations (lire notre compte-rendu) en souhaitant un délai supplémentaire, au delà de la date butoir règlementaire du 6 juin, pour amener des modifications.

Pour le SE-UNSA 11, c'est non ! Il aurait fallu concerter du 9 mai au 6 juin. Nous défendons les horaires actuels.

A la suite du dépôt de l'alerte sociale, le DASEN doit recevoir une délégation du SE-UNSA dans les prochains jours.

Nous ferons un compte-rendu de cette rencontre.