La situation d'un grand nombre de personnels est très préoccupante. Plus de cent personnels travaillant en emplois aidés (CUI : contrat unique d'insertion) dans les écoles, collèges et lycées de l'Aude vont se retrouver à Pôle Emploi à la rentrée 2012.

Pendant l'année scolaire 2011/2012, l'Inspection Académique employait 320 emplois aidés en CUI, affectés à différentes missions :
- aides à la direction d'écoles : 51 personnes
- vie scolaire dans les collèges et lycées : 72
- assistance enfants handicapés : 197

Soit un total de 320 personnels; le plus souvent précaires et exerçant leurs missions pour un petit salaire (654 € pour les aides à la direction d'école)

Le nouveau gouvernement a attribué 506 postes supplémentaires à l'académie de Montpellier, dont le contingent devrait s'élever à 1612 agents en CUI.

Or, l'Inspection Académique de l'Aude nous a annoncé que malgré cette augmentation de moyens, 101 postes sur 320 seraient non-reconduits... (-34 aides à la direction, -34 vie scolaire, -33 handicap).

La raison invoquée serait une surconsommation d'emplois aidés en 2012, année électorale .

Cependant, la surconsommation dans l'Aude a été de 14 postes, tous affectés à l'aide aux élèves handicapés. Sur les cinq départements de l'Académie (Aude, Hérault, Gard, Lozère et Pyrénées Orientales), il est difficile d'imaginer que cette surconsommation soit de 500 postes et surtout, les nouveaux postes offerts par le nouveau gouvernements ne devraient pas servir au recouvrement d'une forme de cavalerie financière. Donc, c'est l'omerta au rectorat.

Le SE-UNSA 11 a fait une conférence de presse pour dénoncer cette situation incompréhensible.

Le SE-UNSA 11 a envoyé une lettre aux députés audois pour leur demander d'intervenir afin d'améliorer cette situation.

Le Syndicat des Enseignants-UNSA agit sans cesse pour conserver les personnels en CUI qui améliorent la vie des écoles et des établissements.