La grève est un droit fondamental garanti à tous les agents publics par la Constitution et le statut général des fonctionnaires (par conséquent, les AESH sont concernné·e·s).  Quel est le cadre légal concernant les AESH, les jours de grève ?

Je suis AESH puis-je faire grève ?

Oui. Le droit de grève est le même que pour les titulaires de l’Education Nationale.

Dans les textes, les AESH n’ont aucune obligation quant à leur intention de faire grève ou non. Aucune démarche écrite n’est donc à effectuer. Le droit de grève est un droit individuel, il ne peut vous être reproché de participer, ou non, à une grève. En tant qu'AESH vous n'avez pas à informer votre employeur de sa participation à la grève, mais vous pouvez le faire si vous le souhaitez.

Je suis AESH et je ne fais pas grève

Si l’école est ouverte, vous vous rendez sur votre établissement d’affectation pour effectuer votre journée de travail (même si la classe est fermée et même si les élèves que vous accompagnez ne sont pas là).

Si l’école est fermée, le/la coordonnateur·trice du PIAL peut vous solliciter pour accompagner des élèves sur d’autres établissements appartenant à votre PIAL.

En aucun cas il ne peut vous être demandé de surveiller les élèves pour remplacer un·e enseignant·e, ni d’autres missions/tâches que celles prévues dans le cadre de votre emploi. Un.e AESH ne doit pas remplacer un·e AESH gréviste, c’est illégal !

Si vous avez des questions ou si vous rencontrez des difficultés dans votre établissement, le SE-Unsa 11 reste à votre disposition et vous pouvez nous faire remonter vos difficultés à l’adresse suivante : 11@se-unsa.org