La circulaire relative aux demandes de Congés de Formation Professionnelle (CFP) pour le 1er degré est parue (vous la trouverez en PJ de cet article). La campagne des demandes de CFP pour 2024-2025 est ouverte jusqu'au 31 janvier 2024.

 

A quoi sert le congé formation ?

Le congé de formation professionnelle permet aux personnels de s'engager dans des actions visant à parfaire leur formation professionnelle et/ou personnelle, de s'adapter à un nouvel emploi, de préparer une promotion ou d'entreprendre un changement de métier dans le cadre d'une reconversion.

 

Quelles sont les conditions d'accès ?

• Etre en position d’activité
• Avoir au moins 3 ans de service effectif.
• Ne pas avoir déjà bénéficié de 12 mois rémunérés de congé de formation.

Les congés de formation professionnelle ne sont pas automatiquement attribués car ils sont fonction d’un contingent alloué annuellement. Les critères tiennent compte de l’ancienneté, du type de formation demandée et du nombre de jours de formation déjà pris.

 

Quelle durée ?

Sa durée maximale est de trois ans sur l'ensemble de la carrière, et dans la limite des crédits prévus à cet effet.

 

Quelle rémunération ?

Une indemnité mensuelle forfaitaire est versée. Elle est égale à 85% du traitement brut. Les bonifications indiciaires ne sont pas prises en compte dans le calcul de l'indemnité.

Vous restez titulaire de votre poste et conservez vos droits à l’avancement et à la retraite.

 

Classement des demandes

Les demandes sont examinées selon l'ordre de priorité suivant :

1. Formation débutée l'année précédente
2. Projet de mobilité professionnelle
3. Certification universitaire
4. Diplôme universitaire
5. Autres demandes