L’administration nous explique que des postes de TR vont être déplacés.

En effet, quand il existe des postes de ZIL et de BD sur une même école, le nouveau logiciel mouvement n’arrive pas à faire la différence entre ces 2 postes. Malgré les demandes de la SG auprès du ministère, aucune modification n’est possible. Il faudra donc que l’administration déplace un des 2 supports de postes dans une autre école, la plus proche, afin de pallier à ce dysfonctionnement.

En bref, ce sont les postes et les personnels qui doivent se plier au logiciel et non l’inverse.

Nous avons demandé comment cela allait se mettre en place.

L’administration indique que quand il y a, par exemple, 2 BD pour 1 ZIL, c’est le ZIL qui serait déplacé pour impacter le moins de personnels. Pour départager ZIL et BD, une évaluation de la répartition des ces postes serait faite avant décision.

L’Unsa Education a dénoncé cette situation inadmissible ! Ce n’est pas au logiciel mouvement de dicter les affectations des TR. Et tout ça sans mesure de carte, car la zone de remplacement reste la même !

L’Unsa Education a fait 2 propositions :

• Une priorité pour le TR « partant » sur les postes TR « restants »
• Une sélection de départ plus juste : comme pour une mesure de carte, cela doit se faire au barème

Face à ces propositions, le DASEN indique qu’un temps de réflexion lui est nécessaire.