Cette année plus que les précédentes, alors que nos collègues se démènent pour l'Ecole et leurs élèves, des collègues nous ont fait part d'un sentiment d'injustice et de manque de reconnaissance.

En effet, leurs demandes exceptionnelles et pour motifs impérieux d'autorisation d'absence pour convenance personnelle ont été acceptées par la DASEN mais sans traitement. 

Les recours sont pénibles et certains n'aboutissent malheureusement pas.

Ce sont les conséquences d'une mise en application très spéciale de la circulaire nationale 2017 par la DASEN. D'autant que les DASENs des autres départements de l'académie n'ont pas la même logique RH.

Afin de résoudre cette problématique, le SE-Unsa a écrit à la DASEN pour lui faire part de la violence administrative subie par nos collègues. Selon le Grenelle, la GRH doit évoluer : commençons dans l'Aude.