Suite à de nombreux échanges avec l’administration, les sections départementales SE-UNSA du 11, du 48, du 30, du 34 et du 66 ont lancé conjointement une alerte sociale auprès de leur inspection académique. Notre action avait pour but d’obliger l’administration à organiser au plus vite des négociations comme la loi l’y oblige avant que nous ne déposions un préavis de grève.

Suite au dépôt par le SE-UNSA 11 d’une alerte sociale, nous avons été reçus mercredi 29 janvier à 18H30 par l’Inspecteur d’Académie. Etaient présents : Pour l’administration : Daniel Koch, Inspecteur d’Académie ; Michel Nougué, secrétaire général de l’IA ; Mme Chaudières, secrétaire IA . Pour le SE-UNSA 11 : Daniel Autran et Rémy-Charles Sirvent. Comme le prévoit la loi instituant le dispositif d’alerte sociale, la phase de négociation a été ouverte. Nous avons abordé point par point le projet de circulaire départementale sur le mouvement 2009. De nombreux éléments de la proposition initiale ont évolué : bonification pour les T1 ramenée à 5 points au lieu de 80 ; bonification pour les TP ramenée à 10 points au lieu de 100….

Cependant demeurent des points de désaccords (barèmes indicatifs, nominations hors-barème, mesures discriminatoires pour les temps partiels, bonification 200 points) des manques et des flous (gestion des zones géographiques) ainsi que des éclaircissements à obtenir.

Pour cette raison le SE-UNSA 11 a participé à groupe de travail " mouvement" intersyndical le mercredi 4 février. Une pétition commune est lancée par les syndicats audois.sections.se-unsa.org/11/spip.php