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Mardi 16 septembre, un groupe de travail a eu lieu pour étudier la mise en œuvre du service des remplaçants, des personnels exerçant à 80% et des personnels en postes fractionnés en sous-service.
Concernant les remplaçants SE-UNSA a avancé les propositions suivantes :
De plus, à cette rentrée des écoles fonctionnent avec une demi-journée libérée (décret Hamon).
Ainsi, sur le plan règlementaire, rien n'empêche désormais l'administration de placer un TR affecté sur une école appliquant le décret Hamon sur cette demi journée.
Aussi, le SE-UNSA a demandé que pour un remplacement court (moins de 15 jours) :
Comme l'an dernier, les services effectués en plus des 24 heures d'enseignement + le temps de surveillance avant la classe donneront lieu, à la demande de l'agent, à une récupération. Cette remontée pourra se faire à chaque fin de mois.
Attention, c'est à l'agent de faire remonter ces informations. Comptez vos heures régulièrement.
Concernant les collègues exerçant à 80% et les collègues postes fractionnés en sous-service, l'administration devrait leur fournir le nombre d'heures à compenser fin octobre. Devant les multiples combinaisons de temps partiel observées, l'administration devra faire preuve de souplesse.
Les heures compensées ouvriront le droit à l'ISSR.
Enfin, le SE-UNSA a demandé qu'une circulaire départementale soit éditée afin que les règles qui s'appliqueront soient connues de tous.
Gaëtan Serra
RĂ©my-Charles Sirvent