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Carte scolaire rentrĂ©e 2014 : compte-rendu d’alerte sociale du SE-UNSA
Article publié le lundi 8 septembre 2014.
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Alerte sociale du Lundi 8 Septembre

Le SE-UNSA a été reçu par le DASEN et le Secrétaire Général de la DSDEN de 8H30 à 9H15.

le SE-UNSA rappelle aux DASEN les engagements qu'il a pris au CDEN du 24 avril 2014, en matière de carte scolaire. En effet, il avait déclaré qu'un CTSD serait convoqué en juin 2014 pour réexaminer les situations problématiques.

Le SE-UNSA réaffirme la nécessité de convoquer un CTSD dans les plus brefs délais pour répondre aux besoins des écoles en sureffectif.

Le DASEN répond que cet engagement ne sera pas tenu pour trois raisons :

- la conjoncture de fin d'année avec la mise en place des nouveaux rythmes scolaires a considérablement alourdi la masse de travail de l'administration.

- son départ pour le département du VAR a été envisagé en juillet

- plus aucun poste en "dur" n'est disponible à cette période de l'année.

 

Le SE-UNSA regrette que la situation de tout un département ne repose que sur l'affectation (ou pas) d'une seule personne. De plus, le 5 septembre 2013, un CTSD a été convoqué sans que des postes "en dur" soient disponibles. Enfin, la conjoncture de septembre 2014 est propice à la reprise du dialogue social.

Le SE-UNSA maintient la demande de réexamen des écoles de Bizanet, Sigean, Espéraza, l'IME de Narbonne, Sallèles élémentaire, Lavalette, Puichéric, Saint-Nazaire, etc.

Le DASEN répond négativement et ajoute que le dialogue pourra être repris par le nouveau DASEN qui devrait entrer en fonction bientôt.

*

Le préavis de grève du SE-UNSA court jusqu'au 3 octobre.

Nous déplorons cette situation où la gestion des affaires urgentes du département est en apesanteur, entre deux DASEN.

N'hésitez pas à nous faire remonter votre situation : une deuxième négociation aura lieu avec notre prochain Directeur Académique, pour améliorer les conditions de travail des enseignants et les conditions d'apprentissage des élèves.

Magali Ferrand

RĂ©my-Charles Sirvent

 
 
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