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Compte-rendu du GT bonification handicap
Article publié le mardi 8 avril 2014.
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Compte rendu Groupe de travail

03 avril 2014

Bonification Handicap

 

Nous constatons que depuis 3 ans le nombre de demandes auprès du Dr Dejong a triplé.

Il nous semble nécessaire de reconsidérer le système actuel d’attribution de 1000 pts pour handicap, les difficultés n’étant pas liées à la valeur de la bonification…

En effet, le médecin conseil constate parfois que le résultat obtenu grâce aux 1000 pts dépasse ses préconisations…. Les 1000 pts deviennent ainsi un moyen d’obtenir à coup sur, le premier voeu.

Face Ă  cette forte augmentation du nombre de collègues qui veulent faire valoir une bonification de 1000 pts au titre de la reconnaissance du handicap, le SE UNSA a demandĂ© au DASEN,  qu’un GT soit rĂ©uni avant la CAPD du mouvement, pour qu’un regard paritaire examine les situations, en fonction des prĂ©conisations du Dr Dejong.

Le SE UNSA a toujours souligné la qualité du travail du médecin conseil et n’a jamais remis en question la nécessité de prendre en considération les situations délicates des collègues qui déposent un dossier à la MDPH.

La question n’est pas de contester une priorité, mais de savoir comment appliquer cette priorité, sans que cela provoque un sentiment d’injustice au moment des affectations de postes.

Pour cela, le GT vĂ©rifierait avant la CAPD :

  • Que le collègue n’occupe pas dĂ©jĂ  un poste qui correspond aux prĂ©conisations du mĂ©decin ( ! )
  • Que le collègue a fait plusieurs vĹ“ux au mouvement et non pas un seul (sur une zone gĂ©ographique par exemple )
  • Que l’ ensemble de ces  vĹ“ux soit dans le cadre des prĂ©conisations ( ! )

Faute de quoi le collègue serait invité par l’Administration à refaire ses vœux de mouvement.

L affectation pourrait alors se faire avec bonification de points, dans le respect de la prioritĂ© pour handicap. 

Nous attendons désormais la décision du DASEN

Magali Barailhé

Elue du SE-UNSA en CAPD

 

 

 
 
 
 
ALC