L’étude de l’avancement des instituteurs et des professeurs d’école est l’une des tâches des élus en CAPD. Cette question sera à l’ordre du jour de la prochaine CAPD du Mardi 10 décembre 2013. Celle-ci examinera le cas des collègues remplissant les conditions requises ; ils sont dits « promouvables ».

Afin de savoir qui est effectivement « promu », le DASEN établit un classement par barème (différent de celui du mouvement). Les promotions à l’ancienneté et celles du personnel à la Hors Classe sont automatiques ; les autres promotions sont fonction du barème.

Le SE-UNSA s’est toujours opposé à ce système de promotion « au mérite ». Nous préférerions que tout le monde avance à la même vitesse suivant le rythme du grand choix. Toutefois pour éviter les injustices ou les passe-droits, nous mettons en place des fiches de contrôle.

N’hésitez pas à nous renvoyer la fiche syndicale ci dessous afin que nous puissions vérifier que les documents administratifs ne comportent pas d’erreur vous concernant. Nous vous tiendrons également informés du résultat.

Les élus SE-UNSA en CAPD