DASEN de l’Aude : rien ne va plus !

La CAPD du mouvement de l’Aude prévue le 24 mai 2013, très attendue par les collègues ayant postulé et ceux qui souhaitent savoir qui va arriver sur leur école, n’a pas eu lieu.

En effet, le DASEN n’a pas fait en sorte que les IEN soient présents à cette instance. Du côté de l’administration, les rangs étaient clairsemés et reflètent l’intérêt porté par le DASEN au paritarisme.

Les IEN étaient affectés à d’autres obligations prévues de longue date, certains faisaient passer le CRPE, d’autres siégeaient dans différentes commissions, etc.

Pour le SE-UNSA, cette situation est inacceptable. Il est inenvisageable qu’AUCUN IEN ne soit présent à cette CAPD. En accord avec le SNUipp, nous n’avons pas pu valider cette mascarade. La CAPD sera donc repoussée au Jeudi 30 mai à 14H30 (Lire le communiqué commun)

Heureusement pour eux,  les autres départements de l’Académie ont su gérer la situation en adaptant leur calendrier aux obligations de chacun :

• Dans le Gard, CAPD du mouvement le 24/05/2013 avec 4 IEN présents.
• Dans l’Hérault, CAPD du mouvement le 06/06/2013
• Dans les Pyrénées-Orientales, CAPD du mouvement le 06/06/2013
• En Lozère, CAPD du mouvement le 19/06/2013

Cet événement n’est malheureusement pas une première, car le DASEN de l’Aude se distingue régulièrement par ses accès de colère et son manque d’implication :

• La CAPD des promotions 2013 a été retardée car un trop grand retard a été pris dans les attributions de notes. Certains enseignants audois du 1^er degré ont attendu jusqu’à 9 mois pour l’obtenir.
• Suppression autoritaire de stages de formation continue.
• Blocage sans discussion de 30 postes de PES avant la première phase du mouvement 2013.
• Les temps partiels, dont la demande devait être envoyée par les collègues pour le 16/04/2013. On attend les réponses…
• Rythmes scolaires : le SE-UNSA a adressé un courrier au DASEN le 23 avril 2013 pour demander un comité de suivi des rythmes scolaires (voulu par le ministre). Pas de réponse. Dommage, certains départements en sont déjà à leur deuxième comité de suivi. L’Aude, zéro.
• Direction d’école : le SE-UNSA a adressé un courrier au DASEN le 19 février 2013 pour demander une décharge de service pour les directeurs en lien avec la mise en place d’Affelnet. Pas de réponse.
• Enquête direction d’école. A l’initiative de l’UNSA-Education, une enquête sur les conditions d'exercice des directeurs a été votée par le CHS-CT de l’Aude (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail). Refus du DASEN de la mettre en place.
• Disparition brutale des CUI « aides à la direction d’école Â» dans l’Aude. Le SE-UNSA a adressé un courrier au DASEN le 7 mai 2013. Pas de réponse.
• Enquête suite à tentative de suicide d’un enseignant de l’Aude suite à son échec aux permutations informatisées. Refus du DASEN de mettre en place une enquête du CHS-CT.
• Mépris du DASEN envers les délégués UNSA-Education en CTSD, suite à leurs questions précises sur la carte scolaire, il déclare que « nous sommes payés à ne rien faire. Â»
• Menace du DASEN en CHS-CT de porter plainte contre les délégués UNSA-Education qui, selon lui, « lui mettent la pression Â», ce qui contredit, au passage, le point précédent.

Le SE-UNSA lance une alerte sociale

En conséquence, le SE-UNSA lance ce jour une alerte sociale pour obliger l’administration à s’expliquer sur tous ces points (courrier en bas de page)

Le SE-UNSA écrit au Ministre

Le SE-UNSA adresse un courrier au Ministre pour lui rendre compte des manquements constatés dans notre département.

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En attendant, ce sont les enseignants ayant participé au mouvement qui restent sur leur faim. Le SE-UNSA met à leur disposition les résultats provisoires issus des derniers documents de travail du 23 mai (doc en bas de page)

Ces documents ont été affinés suite aux erreurs constatées et traitées avec compétence par les agents de la DIPER.

Les priorités appliquées à certains postes sont globalisées et sont signalées par « priorité Â»: elles contiennent les points de fermeture de poste, les priorités médicales, les priorités de transfert au sein d’un RPI, les priorités ASH, etc).

Pour toute question, contactez-nous : 04 68 25 56 29 ou 11@se-unsa.org. Réponse rapide assurée.