La circulaire du mouvement 2013, ses annexes, la liste des postes et la fiche de suivi syndical sont téléchargeables en bas de page.

Cette année, les résultats ne seront pas publiés sur Iprof avant la CAPD. Le paritarisme sera respecté.

Il apparaît que 30 postes seront prélevés sur les postes vacants pour les professeurs stagiaires. Même s’il est normal de donner une place aux nouveaux collègues, le SE-UNSA déplore que pas moins de 9 postes seront pris sur Narbonne : la première phase du mouvement sera très restreinte sur cette ville. Même si le nombre de postes vacants est plus important que l’an dernier (23 contre 22), seulement 3 postes d’adjoints sont disponibles. Nous avons interpellé le DASEN à ce sujet en début de semaine : il répond qu'il souhaite réduire les frais de déplacement de formation en implantant les postes sur la ville. Le SE-UNSA interviendra à nouveau pour corriger cette situation.

Dommage aussi que le DASEN, avec l’appui du SNUipp, ait refusé de mettre en place la proposition du SE-UNSA à la dernière CAPD : la renonciation de poste. Ainsi, nous proposions qu’un collègue nommé à titre définitif puisse renoncer à son poste, pour ne pas y revenir en cas de non-satisfaction en 1^ère phase du mouvement, et ensuite participer à la phase d’ajustement.

Avec ce mouvement 2013 restreint, cette règle aurait été bénéfique à un grand nombre de collègues, qu'ils soient nommés à titre définitif ou provisoire.

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Le SE-UNSA est majoritaire à la CAPD de l’Aude