SECTION SE-Unsa de l'AUDE - 14 BD JEAN JAURES - BP 17 - 11001 CARCASSONNE CEDEX
Tél. 04 68 25 56 29 - Fax. 04 68 25 65 45 - Por. 06 37 61 02 41 - 11@se-unsa.org
Echelon de départ
a- Concours externes et 3ème concours : échelon 1
b- Concours interne, liste d’aptitude, intégration directe : échelon selon classement (nous consulter). Si vous bénéficiez d’un reclassement, votre échelon de départ peut directement être majoré dès votre année de stagiaire ! N'hésitez pas à nous consulter si besoin.
Échelon | Rémunération (€) | Durée dans l’échelon (année) |
1 (indice 390) | 1468,87 (1891,51 brut) | 1 |
2 (indice 441) | 1665,19 (2138,86 brut) | 1 |
3 (indice 448) | 1692,14 (2172,81 brut) | 2 |
4 (indice 461) | 1742,18 (2235,86 brut) | 2 |
5 (indice 476) | 1799,91 (2308,61 brut) | 2,5 |
6 (indice 492) | 1861,51 (2386,21 brut) | 3 ou 2 |
7 (indice 519) | 1965,44 (2517,16 brut) | 3 |
8 (indice 557) | 2111,73 (2701,46 brut) | 3,5 ou 2,5 |
9 (indice 590) | 2238,75 (2861,51 brut) | 4 |
10 (indice 629) | 2388,89 (3050,67 brut) | 4 |
11 (indice 673) | 2558,27 (3264,07 brut) | Jusqu’au grade sup. |
N.B.: Lorsque je réduis ma quotité de travail (50% , 75%, ou 80%), je perçois mon salaire et mes indemnités au prorata de mon temps de service.
ISAE (indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves) : 100€/mois (versée au prorata du temps devant élèves - PES à 50%, vous percevrez 50€/ mois )
IFF (indemnité forfaitaire de formation) : 110€ / mois uniquement pour les PES et dans certaines conditions (voir mail de septembre)
Prime Grenelle (valorisation de l’entrée dans le métier) : détails ICI
Protection sociale complémentaire PSC : 15€ / mois. Infos ICI.
Indemnité REP : 144,50€ / mois. Voir Article ICI.
Toutes les autres indemnités de votre fiche de paie dans notre article ICI .
T1 : prime d’entrée dans le métier. Article ICI.
Les impôts : selon votre pourcentage de prélèvement.
La mutuelle si vous en disposez une (MGEN ou autre). N.B.: pour la MGEN le prélèvement se fait sur le salaire directement.
-En cas de renouvellement de stage pour les PES: avancement gelé; il reprendra à la titularisation.
-En cas de prolongation (plus de 36 journées d’absence en année de PES) : l’avancement continue normalement.