Après deux années marquées par la crise sanitaire, où les enseignantes et enseignants de l’Aude ont su malgré tout accueillir au mieux les élèves, On était en droit d’espérer que leur administration aurait tout mis en Å“uvre pour faciliter leurs démarches, notamment pour les mutations.  Hélas, une fois encore, ces opérations importantes et attendues par la profession, sont non seulement truffées d’erreurs, mais l’Inspectrice d’Académiene veut rien faire pour les corriger.

Par conséquent, le SE-Unsa de l’Aude se voit contraint de déposer une alerte sociale le 12 juin (en PJ) pour trouver des réponses aux nombreuses erreurs qui nous ont été communiquées :

• Plus de PE affectés que de postes vacants sur 2 écoles : outre la difficulté des collègues déçu.e.s, nous ne savons pas si leur mouvement a été réétudié (respect de l’ordre des vÅ“ux).
• Une direction sur une école maternelle du narbonnais est restée vacante alors que celle-ci était libre dans le cahier de poste (retraite) et que ce poste a été très demandé
• Un poste vacant sur une école narbonnaise dont la vacance n’a pas été correctement actée
• Un appel à candidature pour une direction déchargée totalement non publiée
• Un appel à candidature et des entretiens pour un poste TPS non effectués
• Et d'autres …

A tout cela s’ajoute le manque total d’information sur les conditions de la phase d’ajustement et son calendrier.

Dans un mouvement, des erreurs sont possibles.

Elles étaient toujours corrigées dans le cadre du dialogue social avec les élu.e.s des personnels en amont de la publication des résultats.

Pour autant, si des erreurs sont apparues dans ce mouvement 2021, il est important de les réparer.

Et c’est la façon de les corriger (ou pas) qui va déterminer la qualité de la gestion des ressources humaines.

C’est la confiance dans notre administration qui se joue pour l’ensemble des enseignants de l’Aude.

Encore une fois, les enseignantes et enseignants audois du premier degré sont en proie à l’arbitraire, qui ne peut que construire de la rancœur. Tout ce qu’il faut éviter dans le climat social actuel.

Dans le cadre d'une alerte sociale, le SE-Unsa sera reçu en négociation préalable dans la semaine.