SECTION SE-Unsa de l'AUDE - 14 BD JEAN JAURES - BP 17 - 11001 CARCASSONNE CEDEX
Tél. 04 68 25 56 29 - Fax. 04 68 25 65 45 - Por. 06 37 61 02 41 - 11@se-unsa.org

 
NON REMPLACEMENT DES MAITRES EN CONGE
Article publié le mardi 13 mars 2007.
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Consignes syndicales permanentes
 En l’absence de réglementation, les consignes syndicales suivantes sont applicables :
Dès l’absence d’un collègue (qui informe au plus vite de la durée minimale de son congé), prévenez l’IEN.
Si l’IEN annonce que le collègue ne sera pas remplacé, le Conseil des Maîtres se réunit et décide de l’envoi de trois lettres (voir modèles au verso)
  • A l’Inspecteur d’Académie s/c de l’Inspecteur de l’Education Nationale
  • Au maire de la commune
  • Aux parents d’élèves (et associations de parents d’élèves).
Les modèles de lettre sous format word sont disponibles sur le site et avec le mail reçu.
 
En cas de non replacement des enseignants en congé maladie : renvoi des élèves
 
1er jour d’absence
Remise de la lettre aux parents
Demande de garde effective le
Lundi matin
Lundi soir
Mardi
Mardi matin
Mardi soir
Jeudi
Jeudi matin
Jeudi soir
Vendredi
Vendredi matin
Vendredi soir
Samedi ou lundi (semaine à 4 jours)
Samedi matin
Samedi midi
Lundi
 
En cas de difficultés ou de demande de renseignement,
contactez le SE-UNSA au 04 68 25 56 29
 
 
Informez-nous au SE-UNSA de l’Aude à l’aide du coupon ci-dessous.
 
"………………………………………………………………………………………………..
 
Absences non remplacées des maîtres
 
(A renvoyer à la section du
 SE-UNSA 14 Boulevard Jean Jaurès, BP 17, 11001 CARCASSONNE Cédex)
 
 
Circonscription ………………………. . Commune…………………………………..
Ecole……………………………………………………………………………
Tél : ………………………………………
Adresse mail :…………………………………………………………………..
Mois …………………….
 
 
 
Personnel absent
 
Niveau
 
Date du début de l’absence
 
Durée
L’enseignant n’a pas été remplacé
(noter les jours)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
LETTRES
Aux parents
Madame, Monsieur,
 
L’enseignant de votre enfant est absent(e).
 
Bien que prévenue en temps utile, l’administration départementale n’a pas été en mesure de déléguer le personnel nécessaire pour pallier cette absence.
 
Votre enfant est accueilli dans une autre classe.
 
Vous vous imaginez sans peine que, dans de telles conditions, le travail de tous est désorganisé. Aussi sommes nous au regret de vous demander de bien vouloir garder votre enfant à partir du ……………………….
 
Nous informons Monsieur l’Inspecteur d’Académie, Monsieur (madame) le maire de …… de cette situation et leur demandons que l’enseignant de votre enfant soit remplacé au plus tôt.
 
Nos protestations conjointes contre cette situation doivent nous permettre d’obtenir le remplacement nécessaire.
 
Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de nos sentiments les meilleurs.
 
Les enseignants de l’école………………..
 
Aussi nous vous convions à proposer aux parents d’élèves des classes concernées de s’adresser directement au directeur général de l’enseignement scolaire par courrier, téléphone, fax ou mel aux adresses suivantes :
 
MINISTERE DE L’EDUCATION NATIONALE  
M. Roland DEBBASCH  
 
Directeur Général de l’Enseignement Scolaire
DGESCO
110 rue de Grenelle
75357 PARIS SP 07 Tel : 01 55 55 12 70 Fax : 01 55 55 38 54  Mail : roland.debbasch@education.gouv.fr
 
 
Monsieur Christian NIQUE
Recteur Académie de Montpellier
31 Rue de l’Université
34064 MONTPELLIER Cédex 2
 
Tel : 04.67.91.48.04
Fax : 04.67.91.47.80
 
Sous la former d’un court message très précis :
 
 
 Objet : Scolarité de mon enfant
 
 Ecole de ……………………..
 
 Monsieur le ministre
 
 L’enseignant de mon enfant est absent. Il n’est pas remplacé faute d’argent.
 Que comptez-vous faire ?
 
 
 
 
Au maire
 
 
Monsieur (madame) le Maire,
 
Notre collègue,………………………., est en congé jusqu’au…………………………sans être remplacé(e).
 
Nous avons décidé d’appliquer la consigne syndicale du SE-UNSA qui nous demande de répartir les élèves dans nos classes pendant la journée et, si après ce délai aucun remplaçant n’est arrivé, de prier les parents de ne pas envoyer leurs enfants à l’école.
 
Nous vous joignons un exemplaire de cette lettre que nous adressons aux parents. Vous y trouverez les raisons de notre action.
 
Nous vous serions reconnaissants d’user de votre influence en envoyant à monsieur l’Inspecteur d’Académie pour solliciter un remplaçant.
 
Veuillez agréer, Monsieur (madame) le maire, l’expression de nos sentiments les meilleurs.
 
 
Les enseignants de l’école……………….
 
 
A l’inspecteur d’académie
 
Monsieur l’Inspecteur d’Académie s/c de Monsieur L’Inspecteur de l’Education Nationale
 
 
Nous avons l’honneur de vous informer que notre collègue ……………..est absent(e) pour cause de ……………………………… à compter du …………….jusqu’au ………………..
 
Nous vous demandons de bien vouloir procéder à son remplacement pour que les enfants puissent bénéficier normalement de l’enseignement auquel ils ont droit.
 
Si le ………………… ce remplacement n’est pas assuré, nous demanderons aux parents, selon la consigne nationale du SE-UNSA, de bien vouloir garder leurs enfants.
 
Nous ne pouvons accepter de désorganiser le travail de toutes les classes par la répartition entre elles des élèves de la classe de ………………………
 
Veuillez agréer, Monsieur l’Inspecteur d’Académie, l’expression de nos sentiments les meilleurs.
 
 
Les enseignants de l’école………………………..de …………………………
 
 
 
 
 
 
ALC