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NON REMPLACEMENT DES MAITRES EN CONGE

Article publié le mardi 13 mars 2007.

Consignes syndicales permanentes

En l’absence de réglementation, les consignes syndicales suivantes sont applicables :

Dès l’absence d’un collègue (qui informe au plus vite de la durée minimale de son congé), prévenez l’IEN.

Si l’IEN annonce que le collègue ne sera pas remplacé, le Conseil des Maîtres se réunit et décide de l’envoi de trois lettres (voir modèles au verso)

A l’Inspecteur d’Académie s/c de l’Inspecteur de l’Education Nationale
Au maire de la commune
Aux parents d’élèves (et associations de parents d’élèves).

Les modèles de lettre sous format word sont disponibles sur le site et avec le mail reçu.

En cas de non replacement des enseignants en congé maladie : renvoi des élèves

1^er jour d’absence	Remise de la lettre aux parents	Demande de garde effective le
Lundi matin	Lundi soir	Mardi
Mardi matin	Mardi soir	Jeudi
Jeudi matin	Jeudi soir	Vendredi
Vendredi matin	Vendredi soir	Samedi ou lundi (semaine à 4 jours)
Samedi matin	Samedi midi	Lundi

En cas de difficultés ou de demande de renseignement,

contactez le SE-UNSA au 04 68 25 56 29

Informez-nous au SE-UNSA de l’Aude à l’aide du coupon ci-dessous.

"………………………………………………………………………………………………..

Absences non remplacées des maîtres

(A renvoyer à la section du

SE-UNSA 14 Boulevard Jean Jaurès, BP 17, 11001 CARCASSONNE Cédex)

Circonscription ………………………. . Commune…………………………………..

Ecole……………………………………………………………………………

Tél : ………………………………………

Adresse mail :…………………………………………………………………..

Mois …………………….

Personnel absent	Niveau	Date du début de l’absence	Durée	L’enseignant n’a pas été remplacé (noter les jours)

LETTRES

Aux parents

Madame, Monsieur,

L’enseignant de votre enfant est absent(e).

Bien que prévenue en temps utile, l’administration départementale n’a pas été en mesure de déléguer le personnel nécessaire pour pallier cette absence.

Votre enfant est accueilli dans une autre classe.

Vous vous imaginez sans peine que, dans de telles conditions, le travail de tous est désorganisé. Aussi sommes nous au regret de vous demander de bien vouloir garder votre enfant à partir du ……………………….

Nous informons Monsieur l’Inspecteur d’Académie, Monsieur (madame) le maire de …… de cette situation et leur demandons que l’enseignant de votre enfant soit remplacé au plus tôt.

Nos protestations conjointes contre cette situation doivent nous permettre d’obtenir le remplacement nécessaire.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de nos sentiments les meilleurs.

Les enseignants de l’école………………..

Aussi nous vous convions à proposer aux parents d’élèves des classes concernées de s’adresser directement au directeur général de l’enseignement scolaire par courrier, téléphone, fax ou mel aux adresses suivantes :

MINISTERE DE L’EDUCATION NATIONALE

M. Roland DEBBASCH

Directeur Général de l’Enseignement Scolaire

DGESCO

110 rue de Grenelle

75357 PARIS SP 07 Tel : 01 55 55 12 70 Fax : 01 55 55 38 54 Mail : roland.debbasch@education.gouv.fr

Monsieur Christian NIQUE

Recteur Académie de Montpellier

31 Rue de l’Université

34064 MONTPELLIER Cédex 2

Tel : 04.67.91.48.04

Fax : 04.67.91.47.80

Sous la former d’un court message très précis :

Objet : Scolarité de mon enfant

Ecole de ……………………..

Monsieur le ministre

L’enseignant de mon enfant est absent. Il n’est pas remplacé faute d’argent.

Que comptez-vous faire ?

Au maire

Monsieur (madame) le Maire,

Notre collègue,………………………., est en congé jusqu’au…………………………sans être remplacé(e).

Nous avons décidé d’appliquer la consigne syndicale du SE-UNSA qui nous demande de répartir les élèves dans nos classes pendant la journée et, si après ce délai aucun remplaçant n’est arrivé, de prier les parents de ne pas envoyer leurs enfants à l’école.

Nous vous joignons un exemplaire de cette lettre que nous adressons aux parents. Vous y trouverez les raisons de notre action.

Nous vous serions reconnaissants d’user de votre influence en envoyant à monsieur l’Inspecteur d’Académie pour solliciter un remplaçant.

Veuillez agréer, Monsieur (madame) le maire, l’expression de nos sentiments les meilleurs.

Les enseignants de l’école……………….

A l’inspecteur d’académie

Monsieur l’Inspecteur d’Académie s/c de Monsieur L’Inspecteur de l’Education Nationale

Nous avons l’honneur de vous informer que notre collègue ……………..est absent(e) pour cause de ……………………………… à compter du …………….jusqu’au ………………..

Nous vous demandons de bien vouloir procéder à son remplacement pour que les enfants puissent bénéficier normalement de l’enseignement auquel ils ont droit.

Si le ………………… ce remplacement n’est pas assuré, nous demanderons aux parents, selon la consigne nationale du SE-UNSA, de bien vouloir garder leurs enfants.

Nous ne pouvons accepter de désorganiser le travail de toutes les classes par la répartition entre elles des élèves de la classe de ………………………

Veuillez agréer, Monsieur l’Inspecteur d’Académie, l’expression de nos sentiments les meilleurs.

Les enseignants de l’école………………………..de …………………………

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