SECTION SE-Unsa de l'AUDE - 14 BD JEAN JAURES - BP 17 - 11001 CARCASSONNE CEDEX
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Le SE-Unsa a été force de proposition dans ce groupe de travail. Pour nous, la formation est essentielle et doit être développée au plus prêt des demandes et besoins de nos collègues. Voilà pourquoi nous vous avions interrogé en amont de ce groupe de travail.
Les collègues qui s’inscrivent aux formations proposées par de le PDF sont départagés par un barème : AGS – (nombre de journées de formation/4)
Ce barème avait été travaillé l’année dernière afin de permettre à tous les collègues de pouvoir accéder à la formation continue.
Tout collègue peut participer à un stage au PDF ainsi qu'au PAF (plan académique de formation).
Les collègues à Temps Partiel qui sont en formation sur leur temps libéré sont payés en sus : ils doivent en faire la demande à la Diper.
Certains stages sont très demandés : plus de candidats que de places offertes. Les collègues sont mis en liste d’attente et sont sollicités en cas de places libérées.
Tous les stages sur école (SIL) demandés ont été mis en place. Afin de proposer cette possibilité à d’autres écoles et de couvrir tout le département, les écoles ne pourront pas bénéficier de ce type de stages 2 années d’affilées. Si une problématique d'école vous interresse, prenez contact avec l'IEN afin de demander un stage sur temps élève sur votre école.
46 collègues ont participé à des formations diverses (danse, batucada, théâtre, origami…) L’inscription sur des ateliers précis s’est faite à la suite de l’inscription sur GAIA.
le SE UNSA demande que les chargés d’école à TD et les directeurs d’école à TP titre provisoire puissent accéder à cette formation. Cette opportunité qui serait proposée au volontariat correspond à une demande du SE UNSA qafin que tous les directeurs.trices à TP qui le souhaitent puissent bénéficier de la même formation que les directeurs.trices à TD titre définitif.
La formation d’octobre, qui n’a pu se tenir à cause des inondations, se déroulera du 17 au 28 mai 2019.
Le SE-Unsa demande qu’une journée de tuilage en fin d’année entre ancien et nouveau directeur puisse être effectuée à la fin de l’année scolaire. Cet accompagnement à la prise de poste a été accepté. Le SE-Unsa est satisfait de cette amélioration pour nos collègues futurs directeurs.
Le SE-Unsa a proposé que soient intégrées dans la formation directeur des notions sur les droits et devoirs face aux différents acteurs : ATSEM, mairie, collègues, parents… ainsi que la formation à la gestion d’équipe.
Les infos du PDF seront diffusées dans les écoles en fin d’année scolaire. Le serveur GAIA sera ouvert fin août pour les inscriptions, sur une période de 3 semaines.
Les nouveautés :
Le SE-Unsa a émis des réserves sur le format des formations : une demi-journée n’est pas pratique pour les collègues. Il est difficile d’être disponible mentalement quand on doit jongler entre classe et formation dans la même journée.
2. Vie professionnelle :
Afin de compléter ce projet, le SE UNSA a fait les propositions suivantes, en tenant compte des propositions que vous nous avez faites :