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CHSCT ministĂ©riel du 27 novembre 2018 : le temps du bilan
Article publié le mardi 18 décembre 2018.
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Lors du CHSCTM du 27 Novembre 2018, l’UNSA Education est revenue sur l’actualitĂ© du mouvement « pas de vague Â» dĂ©nonçant la dĂ©gradation du climat scolaire.
 
 
Difficultés et sentiment d'isolement des collègues
 
Des collègues ont tĂ©moignĂ© par milliers sur les rĂ©seaux des situations difficiles qu’ils ont vĂ©cues, du sentiment d’isolement, d’abandon et de la souffrance au travail qui en dĂ©coule.  Le grand plan d’action de Notre Ministre, Ă  grand coup de com, n’a pas convaincu les personnels. L’UNSA Education demande que le CHSCTMEN se saisisse de cette problĂ©matique.
 
 
Bilan des réseaux PAS
 
Ce CHSCT a aussi Ă©tĂ© l’occasion de faire un bilan 2017 des RĂ©seaux « PrĂ©vention, Aide et Suivi » (RĂ©seaux PAS) : ce dispositif permet de mettre en Ĺ“uvre, sur l’ensemble du territoire, des actions de prĂ©vention des risques professionnels et de promotion de la qualitĂ© de vie au travail pour l’ensemble des personnels en activitĂ© de l’Éducation nationale.
 
Les chiffres clĂ©s de 2017 des RĂ©seaux PAS :
  • 15 549 bĂ©nĂ©ficiaires pour l’ensemble des activitĂ©s des rĂ©seaux PAS
  • 750 actions collectives
  • 126 lieux d’écoute individuelle et 5 209 entretiens rĂ©alisĂ©s
  • Un numĂ©ro national unique pour l’accès aux entretiens psychologiques en face Ă  face ou par tĂ©lĂ©phone de 8 h 30 Ă  18 h 30 du lundi au vendredi
  • 318 conventions depuis 2003, dont 10 signĂ©es en 2017
  • Centres de rĂ©adaptation,
  • 237 personnes accompagnĂ©es, 144 en stage de rĂ©adaptation et 93 personnes en PACD
 
Bilan de fin de mandature
 
Enfin, nous avons tenu à dresser un bilan de fin de mandature. La transformation des CHS en CHSCT a été un enjeu fort pour les personnels et leurs représentants, le CHSCT prenant toute sa place comme véritable lieu de défense et de protection de la santé des personnels. Il faut souhaiter que les instances dans les mois et années à venir, sachent garder toute leur implication dans la préservation de la santé et que chacun puisse y trouver sa place pour un dialogue social constructif pour la défense des conditions de travail des personnels.
 
 
Le CHSCTMEN se rĂ©unira Ă  nouveau après les Ă©lections professionnelles, dans sa nouvelle configuration. L’UNSA Education a demandĂ© que soit abordĂ© la question des fins de carrières sous l’angle de la santĂ© au travail : Ă©tat des lieux et perspectives.
 
Retrouvez la déclaration de l’UNSA Education en PJ

 


   dĂ©claration Unsa Educati   
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ALC