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Le ministre de l’Action et des comptes publics avait annoncé à l’occasion du rendez-vous salarial du 16 octobre, la reconduction du dispositif de garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) en 2017, conformément à l’exigence de l’UNSA Fonction publique.
La garantie individuelle de pouvoir d’achat (GIPA) est une indemnité censée compenser, pour les fonctionnaires, une perte de pouvoir d’achat, (par comparaison sur les 4 dernières années entre l’augmentation des prix et la rémunération individuelle). Elle est automatique, pas de démarche nécessaire.
La GIPA peut ĂŞtre attriÂbuĂ©e sous condiÂtions :
Sont notamÂment exclus du disÂpoÂsiÂtif, les agents en disÂpoÂniÂbiÂlitĂ©, en congĂ© parenÂtal ou de prĂ©Âsence parenÂtale, ou encore les agents ayant subi une sancÂtion disÂciÂpliÂnaire ayant entraĂ®nĂ© une baisse de leur traiÂteÂment indiÂciaire.
Cette indemnitĂ© devrait ĂŞtre normalement versĂ©e en dĂ©cembre 2017 compte tenu de la publication tardive de l’arrĂŞtĂ© prĂ©cisant les Ă©lĂ©ments Ă prendre en compte pour son calcul.
Pour savoir si vous ĂŞtes Ă©ligible,
remplissez le formulaire de demande ci dessous.
(le tutoriel en bas de page peut vous aider à connaître vos indices)
Exemple : Au 31 décembre 2016 sur mon bulletin de paie, j’ai l’indice 467, échelon 6.
J’ai une promo à l’échelon 7 indice 506, prononcée en janvier 2017, mais qui a un effet rétroactif au 1er septembre 2016.
Il faudra le prendre en compte au moment de remplir le calculateur GIPA et bien mettre l’indice 506 et non 467.