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Pourquoi l’UNSA appelle Ă  la grève le 10 octobre prochain ?
Article publié le mercredi 4 octobre 2017.
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Depuis l’arrivée du nouveau gouvernement au mois de mai dernier, les signaux envoyés à la profession et aux fonctionnaires en particulier sont au rouge.

Dès le mois de juillet, les annonces du ministre des comptes publics ont été largement relayées dans les médias. L’UNSA a participé à toutes les rencontres et a saisi toutes les opportunités de dialogue social qui lui étaient offertes afin de faire entendre son avis sur les propositions ministérielles.

Pour l’UNSA, cette journée n’arrive pas par hasard. Elle est bien le fruit d’un processus de négociation et d’un dialogue social aujourd’hui au point mort… (en savoir plus)

Dans ces conditions, face à l’obstination du gouvernement à mettre en œuvre des mesures injustes et pénalisantes pour les agents, à reporter les mesures liées au PPCR de plusieurs mois, pire à ne pas mettre en place de mécanisme de compensation contre la hausse de la CSG, l’UNSA, comme 9 autres fédérations de la fonction publique, appelle l’ensemble des agents à se mettre en grève le mardi 10 octobre prochain.

Rassemblements mardi 10 octobre

A 10h – Cité administrative – Carcassonne

A 10h30 - Sous-Préfecture - Narbonne

Le combat ne se dĂ©roulant pas uniquement dans la rue le 10 octobre prochain, l’UNSA demande au PrĂ©sident de la RĂ©publique et au Premier Ministre de ne pas reve­nir sur les pro­mes­ses et enga­ge­ments pris concer­nant le pou­voir d’achat des agents publics :

Je signe la pĂ©tition !

 

Foire aux questions (FAQ) grève :

 

Dois-je me dĂ©clarer ?

Seulement si j’exerce des fonctions d’enseignements dans le premier degrĂ©. Le directeur ou la directrice de l’école a dĂ» recevoir et vous transmettre la dĂ©claration d’intention de grève Ă  remonter « individuellement Â» Ă  votre IEN par votre adresse mail acadĂ©mique (ex : prĂ©nom.nom@ac-montpellier.fr). Si vous n’avez pas ce document, le SE-Unsa le met Ă  votre disposition en bas de page.

Ce document doit ĂŞtre renvoyĂ© au plus tard vendredi 6 octobre.

Si vous exercer dans le 2nd degrĂ© (collèges et lycĂ©es) nul besoin de vous dĂ©clarer prĂ©alablement.

L’avis du SE-Unsa : Il est possible de remplir la dĂ©claration d’intention et, finalement, ne pas ĂŞtre grĂ©viste le 10 octobre. Encore indĂ©cis.e ? Remplissez quand mĂŞme la dĂ©claration d’intention.

 

Je suis AVS / AESH puis-je faire grève ?

Oui. Le droit de grève est le même que pour les titulaires de l’Education Nationale. Même si les AVS / AESH ne sont pas concernés par l’ensemble des revendications, ils seront impactés par le gel du point d’indice ainsi que par le retour de la journée de carence.

Même s’il n’y a aucune obligation concernant la déclaration d’intention, le SE-Unsa vous recommande de la remplir.

 

Je suis AVS / AESH et je ne fais pas grève

Quel que soit le cas de figure vous devez accompagner l'élève ou les élèves dont vous avez la responsabilité. Qu'ils soient répartis dans d'autres classes ou pris en charge par le SMA (voir ci-dessous). En cas de doute ou de problème, contactez l'IEN de la circonscription (1er degré) ou le chef d'établissement (2nd degré).

 

Le SMA c’est quoi ?

Le Service Minimum d’Accueil (SMA) a été mis en place en 2008. Il s’adresse uniquement aux écoles maternelles et élémentaires. Si plus de 25% des enseignants d’une école sont en grève, il garantit aux familles l’accueil et la prise en charge de leur enfant par du personnel mairie.

L’avis du SE-Unsa : Le directeur n'est pas tenu d'ĂŞtre prĂ©sent le jour de la grève, ce n’est pas un personnel rĂ©quisitionnable. Il n’a pas la responsabilitĂ© de l’organisation du service d’accueil organisĂ© par la mairie, mais il organise le service des enseignants non grĂ©vistes. Ce n’est pas Ă  lui de gĂ©rer l’information aux familles sur ce qui est mis en place pendant ce service d’accueil municipal.

 

Dois-je informer les parents ?

L’information aux familles n’est pas obligatoire. Mais dans un souci de confiance et d’information, il est possible de fournir un mot pour indiquer qu'en raison du mouvement social, l'enseignant.e de leur enfant sera absent.

L’avis du SE-Unsa : Le SE-Unsa ne fournira pas aux directeurs.trices d'Ă©cole de modèles de mots tout comme il ne leur conseillera pas de prendre en charge eux-mĂŞmes cette information  qui pourrait les mettre en porte Ă  faux avec la municipalitĂ© dont c'est la responsabilitĂ© exclusive. Le SE-Unsa rappelle que toute information relative aux raisons de la grève ne peut ĂŞtre communiquĂ©e qu'Ă  l'extĂ©rieur de l'Ecole.

 

Recensement des personnels non-grévistes

Tout personnel n’ayant pas fait grève quelle que soit sa position (en activité, en congé maladie, congé maternité, en autorisation d’absence…) doit en informer individuellement sa hiérarchie.

Dans le 1er degrĂ© : un tableau recensant tous les enseignants de l’école (y compris TR BD, TR Zil, etc…) est transmis au directeur d’école. Chaque enseignant doit le remplir individuellement s’il n’a pas fait grève.

Dans le 2nd degrĂ© : c’est la direction de l’établissement qui se charge de recenser les grĂ©vistes le jour mĂŞme.

L’avis du SE-Unsa : La procĂ©dure de transmettre un tableau d’émargement aux directrices.teurs d’écoles n’est pas satisfaisante. Le SE-Unsa est dĂ©jĂ  intervenu au mois d’octobre 2016 auprès du Rectorat afin de demander une procĂ©dure dĂ©matĂ©rialisĂ©e et individuelle. Les directrices.teurs d’écoles ne sont pas supĂ©rieurs hiĂ©rarchiques et ils n’ont pas Ă  Ă©tablir la liste des grĂ©vistes ou Ă  remplir d’enquĂŞte pour l’administration qui doit recenser elle mĂŞme les non grĂ©vistes.

 

Incidence sur le salaire

Chaque personnel grĂ©viste aura une retenue sur salaire sur son salaire de novembre ou dĂ©cembre. La retenue sur salaire est calculĂ©e sur le traitement perçu au cours du mois oĂą a eu lieu la grève (octobre) et non le mois ou la retenue est prĂ©levĂ©e. Elle correspond Ă  1/30ème de la rĂ©munĂ©ration du mois oĂą a eu lieu la grève.


   Appel intersyndical Aude   
(467.8 ko)
   dĂ©claration intention   
(26 ko)
   Lettre aux parents   
(31.5 ko)
 
 
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