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NĂ©gociations salariales PPCR : le SE-UNSA est prĂŞt
Article publié le lundi 28 mars 2016.
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Après le dĂ©gel du point d’indice la semaine dernière, le SE-Unsa est dans les starting-blocks pour entamer les nĂ©gociations PPCR avec le ministère de l’éducation nationale. Les mesures inscrites dans le cadre gĂ©nĂ©ral Fonction Publique laissent prĂ©sager des dĂ©clinaisons intĂ©ressantes pour les enseignants et personnels d’éducation sur 3 volets :

  • La rĂ©munĂ©ration, avec une refonte des grilles indiciaires intĂ©grant des indices plus avantageux, donc des salaires plus Ă©levĂ©s.
  • L’avancement, avec un rythme d’avancement unique, l’accès au 2nd grade pour tous, la crĂ©ation d’un 3ème grade pour tous les corps.
  • L’évaluation, avec une nouveautĂ©, la mesure de la valeur professionnelle, qui pourra booster la carrière, en dĂ©but de celle-ci et au passage d’un grade Ă  un autre.

De nombreuses questions sont en suspend quant Ă  la concrĂ©tisation de ces nouveautĂ©s pour les personnels. Le SE-Unsa est prĂŞt Ă  entrer en discussion, fermement dĂ©cidĂ© Ă  faire Ă©voluer l’ensemble du volet « rĂ©munĂ©ration Â», mais surtout conscient de l’enjeu majeur : rĂ©volutionner notre Ă©valuation ! Celle-ci ne doit plus se limiter Ă  des notes mais doit devenir formative et accorder la possibilitĂ© Ă  chacun de contribuer Ă  sa propre Ă©valuation.

 

PPCR : parcours professionnels, carrières et rémunérations

 
 
 
 
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