Indemnités spécifiques 1er degré : l'intégralité sur notrel site national http://www.se-unsa.org à la rubrique "carrière" puis "rémunérations"

L'indemnité de sujétion spéciale attribuée aux directeurs d'écoles et d'établissements spécialisés

Le taux annuel de l'indemnité de sujétion spéciale allouée aux directeurs d'école, quel que soit le nombre de classes, et aux directeurs d'établissements spécialisés est de 1295,62 euros annuels (bonifiée de + 20 % pour les directeurs de ZEP).

Grâce à l'action du SE-Unsa et suite aux chantiers métiers de 2013, la part variable de l'indemnité de direction est portée au 1er septembre 2014 à :

• 500 euros pour les directeurs 1-3 classes
• 700 euros pour les directeurs 4-9 classes
• 900 euros pour les directeurs de 10 classes et plus

Zep et zone sensible
L'indemnité est majorée de 20 % pour les directeurs qui exercent leur fonction dans des écoles ou des établissement situés en Zep. Elle est majorée de 50 % en ECLAIR.

Intérim de direction d'école
L'indemnité est majorée de 50 % pour les adjoints qui assurent un intérim d'au moins un mois en continu.