L’UNSA Education a questionné le Ministère quant à la mise à jour de la circulaire ministérielle relative aux personnels vulnérables, au regard de la circulaire de la Ministre de la Transformation et de Fonction Publique en date du 29 octobre 2020.

Cette circulaire Fonction Publique, à retrouver <ICI>, précise la situation des personnes qui peuvent être placées en ASA (Autorisation Spéciale d’Absence), si le télétravail n’est pas possible :

* les personnes identifiées comme cas contact à risque

* les personnes considérées comme vulnérables (Il est à noter qu’il n’est plus fait de différence entre les personnes vulnérables).

* le parent devant assurer la garde de son enfant si la crèche, l’école ou le collège ne peuvent l’accueillir où lorsque l’enfant est considéré comme cas contact à risque

La Foire Aux Questions mise à jour <ICI> indique que le décret en vigueur définissant la liste des personnes vulnérables est celui du 5 mai 2020, à lire <ICI>.

Les personnels vulnérables, identifiés comme tels par leur médecin traitant et suivant la liste définie par le décret du 5 mai 2020, doivent envoyer un certificat médical à l’IEN ou au chef d’établissement.

Ils seront placés en télétravail ou en autorisation spéciale d’absence (ASA).