Cette grève est-elle une grève comme les autres, une grève de plus ?

Non, cette grève est assez exceptionnelle puisque la totalité des organisations syndicales l’ont décidée, du jamais vu depuis 2010 !!!

Cette grève est-elle contre la loi Blanquer ?
Non, cette grève concerne les 5,5 millions agents publics des 3 Fonctions Publiques (Etat, Hospitalière, Territoriale).

Cette grève à cette date est-elle opportune ?

Oui, parce que le 13 mai s’ouvre le débat à l’Assemblée Nationale sur le projet de loi Fonction Publique, c’est donc le bon moment de montrer à nos Parlementaires et à l’opinion publique notre totale opposition à ce projet de loi.

Mais n’y avait-il pas d’autre moyen que la grève ?
Non, pour l’UNSA, la grève c’est le moyen ultime utilisé quand tous les autres ont échoué. Avant cette grève, nous avons multiplié les réunions, audiences, amendements pour modifier ce projet de loi. En vain. Le gouvernement persiste, il nous contraint donc à recourir à la grève coûteuse pour les personnels.

Enfin, 5 arguments pour vous convaincre de vous mettre en grève

Si ce projet de loi est adopté en l’état, voilà ce qui se passera concrètement :
- en 2020, le mouvement des personnels ne sera plus examiné en CAPA / CAPD, l'IA / la Rectrice nommera les collègues hors de tout contrôle syndical.
- en 2020, l'IA / la Rectrice pourra prendre une mesure disciplinaire de 3 jours sans salaire sans réunir la CAPD / CAPA, comment les collègues pourront être défendus ?
- en 2021, les promotions d’échelon, la hors-classe et la classe exceptionnelle ne seront plus examinés enCAPD /  CAPA, l’arbitraire sera rendu possible.
- en 2022, les CHS-CT (Comités Hygiène et Sécurité et Conditions de Travail) seront supprimés, un vrai recul pour les droits des personnels.
- le nombre d’agents contractuels sera multiplié par 2 en passant de 20 % actuellement à 40 % des effectifs de la Fonction Publique.

L’UNSA est une organisation modérée qui privilégie toujours le dialogue au conflit et donc n’appelle à la grève qu’en ultime recours.
Mais cette grève est sans doute la plus importante depuis plus de 10 ans, alors si vous ne deviez en faire qu’une, c’est celle du 9 mai !