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Dotation DĂ©partementale 2019
Article publié le lundi 28 janvier 2019.
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Dotation DĂ©partementale 2019

Chers collègues,

 ce lundi matin, la totalitĂ© des chefs d’établissements de l’AcadĂ©mie de Toulouse ont reçu leur dotation pour la rentrĂ©e 2019 qui comprend :

 

 

  • ·         les heures postes
  • ·         les Heures SupplĂ©mentaires AnnĂ©es (HSA)
  • ·         les IndemnitĂ©s pour Missions particulières (IMP)

Les syndicats n’ont pas connaissance de la dotation de chaque établissement mais nous connaissons les moyens de chaque département.

 Au plan dĂ©partemental en Ariège : - 12 Ă©lèves

La rĂ©partition des moyens tient compte Ă  la fois des effectifs attendus et de la carte des formations :

1 ouverture au LycĂ©e de MIREPOIX : BTS « Systèmes numĂ©riques option A : informatique et rĂ©seaux Â» (24 Ă©lèves)

1 fermeture au LP de FERRIERES : CAP « MĂ©tier du Pressing Â» faute d’effectifs (- 37 heures)

1 transfert : le BTS Electrotechnique (24 Ă©lèves) est transfĂ©rĂ© du LycĂ©e de MIREPOIX au LycĂ©e Pyrène Ă  PAMIERS

L’an dernier, c’était le Bac Pro Technicien d’usinage qui était transféré du Lycée de Pamiers au lycée de Mirepoix.

 

Les moyens pour les 14 collèges et 2 SEGPA de l’Ariège : - 17 Ă©lèves (soit 1 division de moins)

            - 20 heures postes

            - 1,30 HSA

            - 3,39 IMP

Certains collèges gagnent 1 division, d’autres en perdent, le solde étant de – 1 division.

La baisse des moyens est donc en rapport avec la baisse des effectifs et cette division en moins.

Les moyens sont calculĂ©s pour :

·         24 Ă©lèves par division en REP+

·         28 Ă©lèves par division en REP

·         30 Ă©lèves par division dans les autres collèges

SEGPA : La dotation règlementaire est de 26h en 6ème, 26h en 5ème, 28h en 4ème et 31,5h en 3ème  (soit 111,5h pour 1 SEGPA Ă  1 division par niveau). Dans certains cas, une dotation complĂ©mentaire peut permettre le financement pour chaque division de 4ème et de 3ème d’un 2ème groupe d’atelier correspondant Ă  un 2ème champ professionnel (6h en 4ème, 12h en 3ème).

 

Les moyens pour les 4 lycĂ©es de l’Ariège : + 26 Ă©lèves

            - 10 heures postes

            - 1,15 HSA

            + 8,36 IMP

Jusqu’alors, les moyens Ă©taient donnĂ©s pour 35 Ă©lèves par classe, c’est dĂ©sormais 36 Ă©lèves par division !

Le SE UNSA dénonce cette dégradation des taux d’encadrement en lycées et cette baisse horaire alors que les effectifs augmentent.

Les groupes supplémentaires d’enseignement de spécialité (au-delà de ceux qui sont financés par la structure), l’accompagnement personnalisé, les dédoublements, les options facultatives, les LVC, les sections sportives, sont à financer avec l’enveloppe horaire supplémentaire (12h/div. de 2GT et 8h/DIV. de 1ère, 8h/DIV. de terminale à la RS 2020).

 

Les moyens pour les 5 LP et 2 SEP de l’Ariège : - 21 Ă©lèves

            - 176 heures postes

            - 16 HSA

            - 6,16 IMP

Les dotations sont calculées sur la base des capacités d’accueil, des effectifs, de l’application des grilles issues de la transformation de la voie professionnelle, de l’évolution de la carte des formations.

Le LP de Lavelanet bénéficie d’une dotation spécifique pour la préparation aux DE « métiers de la montagne » en lien avec le CREPS

Même si la fermeture du CAP Pressing entraîne la suppression de 37 heures,

le SE UNSA dénonce cette forte diminution des moyens sans lien avec les effectifs, incompréhensible,

d’autant plus que 3 autres dĂ©partements qui ont des baisses d’effectifs ne subissent pas cette « saignĂ©e Â» :

Le Lot : - 53 Ă©lèves + 35 heures postes + 3 HSA

Le Gers : - 20 Ă©lèves + 9 heures postes + 1 HSA

Le 31 : - 13 Ă©lèves – 48 heures postes – 5 HSA

 

4) Et maintenant ?

Les discussions vont débuter sur la répartition des heures et des IMP dans les établissements, les Conseils d’Administration devant être réunis à ce sujet avant le 22 février.

Le SE UNSA soutiendra les demandes des équipes à la Rectrice pour bénéficier des moyens de la réserve académique.

 

Le SE UNSA est Ă  votre disposition pour tout renseignement, n’hĂ©sitez pas Ă  nous solliciter : 05.61.65.45.50. ou 09@se-unsa.org

 

Antoine LOGUILLARD – Magali VIGNEAU – Mylène SANS – Nicolas INDART

 

 
 
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