[SE-UNSA 09]

Tâches demandées aux directeurs : mon avis ?

NOM PRENOM [Obligatoire] :

ECOLE [Obligatoire] :

Mail personnel [Obligatoire] :

Effectuer le relevé des 108h des adjoints [Obligatoire] :

Cela relève des compétences et doit être fait par les directeurs
Cela relève des compétences des directeurs mais peut être fait par une autre personne

Cela ne relève pas des directeurs

Diffuser des circulaires, appels à candidatures… aux collègues [Obligatoire] :

Cela relève des compétences et doit être fait par les directeurs
Cela relève des compétences des directeurs mais peut être fait par une autre personne

Cela ne relève pas des directeurs

Renseigner les informations administratives des élèves et des parents sur ONDE [Obligatoire] :

Cela relève des compétences et doit être fait par les directeurs
Cela relève des compétences des directeurs mais peut être fait par une autre personne

Cela ne relève pas des directeurs

Vérifier et saisir des renseignements pour l’entrée au collège sur AFFELNET [Obligatoire] :

Cela relève des compétences et doit être fait par les directeurs
Cela relève des compétences des directeurs mais peut être fait par une autre personne

Cela ne relève pas des directeurs

Gérer quotidiennement les absences et appels aux parents si nécessaire [Obligatoire] :

Cela relève des compétences et doit être fait par les directeurs
Cela relève des compétences des directeurs mais peut être fait par une autre personne

Cela ne relève pas des directeurs

Rédiger les PPMS [Obligatoire] :

Cela relève des compétences et doit être fait par les directeurs
Cela relève des compétences des directeurs mais peut être fait par une autre personne

Cela ne relève pas des directeurs

Tenir le registre Santé, Sécurité au Travail [Obligatoire] :

Cela relève des compétences et doit être fait par les directeurs
Cela relève des compétences des directeurs mais peut être fait par une autre personne

Cela ne relève pas des directeurs

Diffuser les documents administratifs personnels des collègues : arrêtés, bulletins de salaires, autorisations d’absence... [Obligatoire] :

Cela relève des compétences et doit être fait par les directeurs
Cela relève des compétences des directeurs mais peut être fait par une autre personne

Cela ne relève pas des directeurs

Recueillir et transmettre les intentions de grève des collègues [Obligatoire] :

Cela relève des compétences et doit être fait par les directeurs
Cela relève des compétences des directeurs mais peut être fait par une autre personne

Cela ne relève pas des directeurs

Compléter le registre matricule [Obligatoire] :

Cela relève des compétences et doit être fait par les directeurs
Cela relève des compétences des directeurs mais peut être fait par une autre personne

Cela ne relève pas des directeurs

Répondre au téléphone et prendre les messages (en assurer la diffusion auprès des concernés) [Obligatoire] :

Cela relève des compétences et doit être fait par les directeurs
Cela relève des compétences des directeurs mais peut être fait par une autre personne

Cela ne relève pas des directeurs

Demander des devis, passer des commandes, les réceptionner [Obligatoire] :

Cela relève des compétences et doit être fait par les directeurs
Cela relève des compétences des directeurs mais peut être fait par une autre personne

Cela ne relève pas des directeurs

Réserver des autocars pour les sorties scolaires [Obligatoire] :

Cela relève des compétences et doit être fait par les directeurs
Cela relève des compétences des directeurs mais peut être fait par une autre personne

Cela ne relève pas des directeurs

Gérer les stocks de matériel [Obligatoire] :

Cela relève des compétences et doit être fait par les directeurs
Cela relève des compétences des directeurs mais peut être fait par une autre personne

Cela ne relève pas des directeurs

Dupliquer et distribuer des informations (élèves, parents, collègues) [Obligatoire] :

Cela relève des compétences et doit être fait par les directeurs
Cela relève des compétences des directeurs mais peut être fait par une autre personne

Cela ne relève pas des directeurs

Élaborer un budget prévisionnel [Obligatoire] :

Cela relève des compétences et doit être fait par les directeurs
Cela relève des compétences des directeurs mais peut être fait par une autre personne

Cela ne relève pas des directeurs

Gérer l’utilisation des locaux scolaires [Obligatoire] :

Cela relève des compétences et doit être fait par les directeurs
Cela relève des compétences des directeurs mais peut être fait par une autre personne

Cela ne relève pas des directeurs

Gérer les dotations budgétaires [Obligatoire] :

Cela relève des compétences et doit être fait par les directeurs
Cela relève des compétences des directeurs mais peut être fait par une autre personne

Cela ne relève pas des directeurs

Compléter des enquêtes [Obligatoire] :

Cela relève des compétences et doit être fait par les directeurs
Cela relève des compétences des directeurs mais peut être fait par une autre personne

Cela ne relève pas des directeurs

Gérer les ATSEM : temps de travail, relations... [Obligatoire] :

Cela relève des compétences et doit être fait par les directeurs
Cela relève des compétences des directeurs mais peut être fait par une autre personne

Cela ne relève pas des directeurs
Je suis directeur/trice en élémentaire

Gérer les inscriptions des élèves [Obligatoire] :

Cela relève des compétences et doit être fait par les directeurs
Cela relève des compétences des directeurs mais peut être fait par une autre personne

Cela ne relève pas des directeurs

Gérer les admissions des élèves [Obligatoire] :

Cela relève des compétences et doit être fait par les directeurs
Cela relève des compétences des directeurs mais peut être fait par une autre personne

Cela ne relève pas des directeurs

Quels éléments vous empêchent le plus de travailler sereinement ? [Obligatoire] :

L’interruption fréquente de mon travail
La masse de tâches à effectuer
Les outils ou le matériel mis à ma disposition (absence ou qualité des outils...)
La diversité des tâches à effectuer

L’absence d’un secrétariat administratif formé et pérenne
Décharge de direction insuffisante
Soutien insuffisant de la hiérarchie

Autre :

La possibilité existe de recruter une personne en service civique comme aide au bon fonctionnement pédagogique de l’école [Obligatoire] :

Je connais cette possibilité

Je souhaite plus d’informations sur le sujet

Remarques que vous souhaitez ajouter à ce questionnaire :

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