François Hollande annonce la TRANSFORMATION de 56 000 CUI en 32 000 CONTRATS d’AESH sur 5 ANS.

L’accompagnement des enfants en situation de handicap est aujourd’hui assuré par : 28 000 AESH (contrats de droit public en CDD pendant 6 ans puis en CDI) ET 56 000 CUI (contrats aidés de 2 ans ou de 5 ans dans des cas très précis)

Les 56 000 CUI devraient être progressivement transformés en contrats d’AESH au rythme de 11 200 par an, ce qui représente au final 6400 équivalents temps plein par an (car la majorité des emplois sont actuellement sur des temps incomplets).

A terme, il n’y aurait plus que des AESH pour accompagner les enfants en situation de handicap.

Les CUI restants seront exclusivement recrutés pour l’aide à la direction d’école et des tâches administratives dans le 2^nd degré.

Qu'est-ce que cela signifie ?

Les personnels actuellement sous CUI signeraient un CDD d’AESH à la fin de leur contrat CUI.

L'avis du SE UNSA

Pour les personnels en CUI : c’est une bonne nouvelle car signer un CDD apporte plus de stabilité et de sécurité, avec une perspective de CDI à terme.

Pour les enfants en situation de handicap et leur famille : c’est très positif car ils pourront compter sur un accompagnement plus pérenne.

Des difficultés non réglées

La question du temps de travail et de la rémunération n'est pas solutionnée. En effet, ces personnels continueront de subir un temps partiel. Avec un revenu d'environ 700 euros par mois, on ne leur permet pas de sortir de la précarité financière.

L'indispensable formation

On ne sait rien de plus sur la question de l’accès à la formation pour obtenir le nouveau diplôme d’AES (Accompagnant Éducatif et Social). Pour le moment, rien n’est prévu en termes de financement et d’adaptation du temps de service pour permettre aux AESH volontaires de suivre la formation. L’Éducation Nationale, en tant qu’employeur, doit prendre ses responsabilités et permettre à ses personnels d’obtenir ce diplôme dans les meilleures conditions.

La spirale de la précarité n'est pas encore enrayée

Le SE UNSA continue de porter le projet d’un vrai métier d’accompagnant handicap adossé à une rémunération suffisante et des perspectives de carrière. La création des AESH en 2014 aurait dû signifier la fin du recours à des emplois précaires sur ces missions, ce qui au regard des chiffres ne reflète absolument pas la réalité puisqu'aujourd’hui le nombre de CUI est deux fois plus important que les AESH.

Pour le SE UNSA, ces annonces doivent conduire à la fin du recrutement de CUI sur la mission handicap.

Si le SE UNSA accueille favorablement cette annonce concernant le passage des CUI aux AESH, il alerte ce jour le Président pour qu'un véritable chantier de  professionnalisation des accompagnants soit enfin engagé.

Pour continuer à signer et faire signer la pétition AESH c'est ici