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Contre le harcèlement : la mobilisation oui, la prĂ©cipitation non !
Article publié le lundi 12 juin 2023.
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Le ministre a fait des annonces - que nous considérons précipitées - concernant des interventions qui doivent avoir lieu cette semaine pour l’ensemble des collégiens et la création d’un référent sur le harcèlement.
Pour le SE-Unsa, le harcèlement est une question centrale dans les prĂ©occupations quotidiennes des personnels et, lorsque des drames interviennent, c’est l’ensemble de la communautĂ© Ă©ducative qui est en deuil et meurtrie. 
L’urgence n’est pas aux effets d’annonces mais à la construction de solutions avec l’ensemble des acteurs de la communauté éducative.
 
 
Des annonces prĂ©cipitĂ©es et inefficaces 
 
Si la sensibilisation des Ă©lèves au cyberharcèlement est une nĂ©cessitĂ©, organiser en urgence une heure d’information efficace au collège est illusoire quand cela est annoncĂ© du jour au lendemain. Pour obtenir les effets escomptĂ©s pour les collĂ©giens, il faut laisser aux Ă©quipes - notamment les enseignants, les CPE et le PsyEN - le temps de penser et de prĂ©parer ces interventions.
 
De la mĂŞme manière, annoncer la mise en place d’un rĂ©fĂ©rent supplĂ©mentaire n’est pas en phase avec la rĂ©alitĂ© : la question du harcèlement est - et doit rester - l’affaire de tous les personnels de l’établissement. C’est la condition pour que la dĂ©tection, la prĂ©vention et le traitement des situations puissent avoir un rĂ©el effet.
 
 
Sortir de l’emballement mĂ©diatique 
 
Chaque drame en lien avec le harcèlement scolaire provoque une émotion vive et une pression médiatique sur les autorités mais également sur les personnels. Si le ministre a rappelé qu’ils soutenaient les personnels notamment en demandant que leur soit systématiquement octroyée la protection fonctionnelle, pour le SE-Unsa, la mise en cause des personnels sur l’autel médiatique est inacceptable et le soutien de l’institution aux personnels doit être sans faille.
 
 
L’École ne peut rĂ©pondre seule Ă  la question du harcèlement 
 
La question du harcèlement ne se limite ni aux portes de l’École ni au temps scolaire. C’est un travail Ă  conduire en cohĂ©rence avec les parents d’élèves, et plus largement dans le cadre d’un accompagnement et de partenariats avec les services de police et de justice, les rĂ©seaux associatifs locaux et tous les acteurs qui ont la volontĂ© d’agir. 
 
Il faut Ă©galement agir en lien avec les dirigeants de rĂ©seaux sociaux dont la responsabilitĂ© en matière de modĂ©ration et de publication est centrale car force est de constater que les situations de harcèlement sont alimentĂ©es, souvent amplifiĂ©es et toujours aggravĂ©es via les rĂ©seaux sociaux. Des mesures concrètes en matière d’éthique de diffusion et de modĂ©ration sont devenues incontournables.
 
 
L’avis du SE-Unsa 
 
Pour le SE-Unsa, l’urgence n’est pas à faire croire que l’on agit mais bien à prendre le temps de se donner le temps et les moyens d’agir, avec l’ensemble des acteurs de l’Éducation nationale et plus largement de la société. C’est la condition nécessaire pour que l’on parvienne à ce que les jeunes dans nos établissements puissent vivre leur scolarité dans les conditions de sérénité et de sécurité auxquelles ils doivent légitiment prétendre. Tout harcèlement à l’encontre d’un enfant ou d’un jeune est inacceptable.

 

 
 
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