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Lettr’info n° 772
Article publié le lundi 15 septembre 2014.
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La lettre d'information des Enseignants du 1er degré des Alpes-Maritimes

Lundi 15 septembre 2014

Septembre, c'est le bon mois pour adhérer !

Retour de vacances difficile ? Septembre, c'est le bon mois pour adhérer !

Si l'on ajoute le crédit d'impôt de 66% pour les cotisations syndicales, il est facile et peu cher d'adhérer, dès aujourd'hui, au SE-Unsa. Vous pouvez adhérer en ligne en quelques clics seulement !

J’adhère en ligne

Affectations ZIL/BD - RS 2014-2015

De nombreux collègues titulaires remplaçants contactent le SE-UNSA concernant leur affectation.

En effet, l'administration leur demande de prendre en charge les postes restés vacants, et ceux sans pouvoir bénéficier des ISSR.

Le SE-UNSA a donc écrit au DASEN pour que les remplaçants puissent prendre en charge les classes des enseignants absents ou en formation et que les nouvelles recrues soient affectées sur les postes vacants.

Lire le courrier du SE-UNSA adressé au DASEN

Contre le FN, soutenons Christine (directrice Ă  HĂ©nin-Beaumont)

Depuis juin dernier, une directrice d’école maternelle d’Hénin-Beaumont est devenue la cible du Front National. Alors que son intégrité professionnelle est mise en cause pour des raisons strictement politiques, le SE-Unsa invite tous les enseignants, la communauté éducative et les citoyens attachés à la démocratie à signer la pétition de soutien. A travers elle, c’est l’école de la République qui est attaquée…

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Je signe la pétition

MOI, enseignant(e) et parent

Vous souhaitez recevoir le dossier du SE-Unsa « Enseignant-e et parent », rien de plus facile. Il suffit de renseigner un formulaire.
Vous recevrez alors un message de validation avec le lien permettant de consulter en ligne le dossier.

Je demande le dossier

Revalo : le SE-Unsa interpelle la Ministre

Le dernier rapport de l’OCDE « Regards sur l’éducation 2014 » pointe, à juste titre, la faible rémunération des enseignants et personnels d’éducation dans notre pays, comparativement à nos voisins de l’OCDE. Cette enquête vient corroborer ce que le SE-Unsa dit depuis plusieurs années.

La nécessité d’une revalorisation générale pour l’ensemble des enseignants s’avère aujourd’hui indispensable, à la fois pour montrer l’attachement de la Nation à son École, mais aussi pour reconnaître la qualification et l’investissement professionnel des personnels.

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Ma permut, dès maintenant je m’en occupe !

Vous ĂŞtes Professeur des Ă©coles et vous souhaitez changer de dĂ©partement ?

La note de service mobilitĂ© 1er degrĂ© devrait paraĂ®tre au B.O. Ă  la mi-novembre.

Afin d’en faciliter la lecture, le SE-Unsa met Ă  votre disposition une brochure spĂ©ciale " Les permut’ : comment ça marche ? ".

Calendrier prĂ©visionnel (dates Ă  confirmer) :

  • Ouverture du serveur : 20 novembre 2014
  • Fermeture du serveur : 9 dĂ©cembre 2014

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Retraite instit/PE : pĂ©tition pour le droit Ă  partir dès l’âge lĂ©gal

Actuellement, les enseignants du 1er degré sont obligés de poursuivre leur carrière au-delà de l’âge légal puisqu’ils doivent obligatoirement partir en retraite un 31 août.

Ce sont les seuls fonctionnaires, et même les seuls salariés, à devoir attendre parfois plus de 11 mois avant de partir en retraite. C’est une discrimination pure et simple, qui ne peut perdurer.

Avec le SE-Unsa, je demande que les enseignants du 1er degré soient traités comme les autres. Ils doivent avoir le droit de prendre leur retraite dès l’âge légal.

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Circulaires

CAPA-SH 2015

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Premier concours interne de professeur des Ă©coles 2015

Lire la circulaire

Plan de formation 1er degré 2014-2015

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Postes en Polynésie Française

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Postes en Nouvelle Calédonie-Rentrée 2015

Lire la circulaire

CAFIPEMF 2015

Lire la circulaire


Syndicat des Enseignants - UNSa 06  
2, route de Turin  -  06300 Nice      

Tel : 0 952 111 393    Fax: 0 957 111 393   06@se-unsa.org

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