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AIO 11/04/14
Article publié le mardi 29 avril 2014.
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Compte-rendu de la Commission AIO du 11 avril 2014

 

1) Bilan d'Ă©tape:

 

La mise en place du nouveau SPO date de novembre 2011 et nous avions demandé comme d'autres organisations qu'un bilan d'étape soit fait pour connaitre l'avancement et l'impact du label AIO.

Bilan :

La Cité des métiers de Marseille (2ème arrdt) : labellisée en nov 2011 en application des décrets de 2011 et de la loi de 2009.

 

Un représentant de la cité des métiers expose la situation:

Nous avons pu mettre            en commun des ressources ce qui a Ă©tĂ© profitable. Le label SPO (AIO) est venu valoriser ce que nous faisions dĂ©jĂ . Nous avons pu fonctionner grâce Ă  des Ă©quivalents temps plein dĂ©diĂ©s qui ont assurĂ© un conseil de premier niveau sur la recherche d'emploi.

60000 personnes passent chaque année dans nos locaux ce qui n'est pas négligeable.

5100 personnes se sont présentées pour le conseil de 1er niveau. (de l'échange de quelques minutes mais aussi jusqu'à l'accès aux ressources).

Nous avons joué un rôle d'animateur territorial. 45 comités de pilotage ont été tenus. Chaque semaine une réunion multipartenariale.

Mais nous avons aussi organisé 30 rencontres avec de nouveaux partenaires.

 Remarque d'un reprĂ©sentant CGT : on a labellisĂ© des territoires et pas des rĂ©seaux.

Question UNSA :pouvez-vous nous donner un exemple de partenariat?

CitĂ© des mĂ©tiers: pour le  public illĂ©trĂ© nous avons travaillĂ© avec l'aide du cio et de la mission locale, avec de bons rĂ©sultats.

Question UNSA: combien d'agents ont été acteurs de ces actions AIO ?

Réponse Cité des métiers: 3 agents de pôle emploi 2 cop de l'éduc (temps plein), et d'autres...

Question UNSA: J'ai parcouru votre site internet, combien de conexions  annuelles et ont-elles progressĂ© depuis la mise en place du label .

250000 accès sur le site de la cité des métiers mais difficile de dire le taux d'influence du label .

 

Secteur de Nice:

 

Différentes actions ont été mise en place :

  • Tenue de rĂ©unions thĂ©matiques: crĂ©ation d'une fiche de liaison.
  • Production de l'onisep( ma voie pro)
  • Module d'information pour l'ensemble des actifs.
  • Site Interactif.
  • PrĂ©sentation des donnĂ©es du marchĂ© du travail.
  • JournĂ©es organisĂ©es par le CRIF. Stand SPO. Carrefour des mĂ©tiers postbac et

                        dĂ©crochage scolaire

 

 

 Apports et manques:

le SPO a permis d'intensifier les liens entre marché de l'emploi et orientation. Un outil logiciel permettant d'aider le public à connaitre le SPO a été mis en place.

 

Limites: contexte national instable, d'autre part avec les partenaires associés des difficultés pour mettre en place des outils communs d'analyse existent.

MalgrĂ© celĂ  une enquĂŞte parmi les CIO et 20 conseillers a conclu pour  100% d'entre eux d'un accord sur la volontĂ© de pousuivre.

Changement de pratique : oui Ă  65%. (lien avec les autres structures, ciblage des infos, meilleur connaissance de pĂ´le emploi)

80% estime que cela a apporté un plus.

Est-ce que le public a été satisfait? Difficile à quantifier.

 

Pour le 05:(M.Petruzella: Chef du SAIO du rectorat d'Aix-Marseille)

 

Pour le Vaucluse c'est un peu tôt, venant d'être labellisé. La réunion des partenaires avait lieu ce matin à Avignon.

Le CIO de Gap n'a pas manifesté une envie délirante de venir.

Une dynamique s'était développée mais a du mal à se développer.

Aucune réunion depuis moins d'un an. Donc c'est plutôt un constat négatif.

Journée académique des CIO n'a pas marché non plus suite à l'info du passage des cio à la région.

 

Mme Yobé (région PACA) : il faudra se poser le problème lors de la mise en place du nouveau service SRPO devant de tel positionnement.

Commentaires divers sur le territoire complexe au niveau des déplacements.De la présence d'une antenne de la cité des métiers de Marseille à GAP.

Concernant les territoires il faudra être vigilant sur les futurs découpages en réflexion (dixit la fsu)

M. Petruzella remarque que : les organismes consulaires seront partie prenante du SPRO, alors que d'un autre côté ils ont des formations marchandes est-ce une bonne chose?

 

2) L'adoption du dernier CR de janvier 2014 est repoussée, délai trop court de réception pour la FSU.

Rappel FSU : Mise en oeuvre en janvier 2015 de la loi.

 

3) Pour info : Nouvel SPO sur 8 régions: Mme Yobé pour la région.

  • Voir sur le site CCREFP pour documents les concernant.

Saisine du cnfptlv a été entreprise, à suivre.

  • DĂ©monstration existante en Pays de Loire:( en place depuis nov 2011)
  • La  charte locale est Ă  consulter sur le site.

 

En Rhône -Alpes: service d'accueil généralisé déjà en place et de 1er niveau.

 

Le 13 mai à la région présentation de la loi par le ministre Philippe Dolle.

 

Prochaine réunion: fixée au 20 juin

 

Fin de la réunion

 
 
 
 
ALC