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Second degrĂ© : Promotion d’échelon 2013
Article publié le lundi 16 décembre 2013.
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Second degrĂ© : Promotion d’échelon 2013

L’AVANCEMENT D’ÉCHELON constitue le passage d’un échelon à l’échelon supérieur. Il se fait quand on a atteint la durée d’ancienneté requise et selon trois modalités : grand choix, choix et ancienneté.

La situation de l’ensemble des promouvables à l’échelon supérieur est examinée par la commission administrative paritaire académique (CAPA) qui classe les candidatures. 30% des promouvables au grand choix sont promus au grand choix dans l’échelon supérieur. 5/7 ème des promouvables au choix sont promus au choix dans l’échelon supérieur.

 

Le critère permettant de déterminer le classement est :

> la note chiffrĂ©e (note globale : pĂ©dagogique et administrative au 31 aout 2013)

> à note égale : l’ancienneté dans le corps, l’ancienneté dans l’échelon, le mode d’accès à l’échelon actuel (grand choix, choix, ancienneté) et, en dernier ressort, la date de naissance.

 

Une CAPA par corps se réunit lors de l’année scolaire. Elle se prononce sur les promotions du corps pour la période allant du 1er septembre 2013 au 31 aout 2014. Les promus avant la date de la CAPA auront un rattrapage de salaire correspondant au changement d’échelon quelques mois après la CAPA.

 

Calendrier prĂ©visionnel des CAPA 2013 et contact acadĂ©mique du SE UNSA :

 

CAPA du corps :

Date CAPA

Contact SE UNSA

Des PLP

17 décembre

Christian Juan  christian83j@hotmail.fr 06.01.05.11.10

Des CPE

12 décembre

VĂ©ronique Neiman  veronique.neiman83@gmail.com 06.15.34.30.52

Des prof d’EPS

19 décembre

GĂ©rald Henry  henry.gerald@wanadoo.fr 06.62.33.35.77

Des certifiés

9 décembre

Olivier Gagnaire ogagnaire.se_unsa@yahoo.fr 06.46.82.74.98

 

Rappel des anciennetĂ©s d’échelon nĂ©cessaires pour ĂŞtre promouvable :

Classe normale des agrégés, certifiés,

PEPS, PLP, COP et CPE

Echelon

Grand choix

Choix

Ancienneté

3ème au 4ème

 

 

1 an

4ème au 5ème

2 ans

2 ans et 6 mois

2 ans et 6 mois

5ème au 6ème

2 ans et 6 mois

3 ans

3 ans et 6 mois

6ème au 7ème

2 ans et 6 mois

3 ans

3 ans et 6 mois

7ème au 8ème

2 ans et 6 mois

3 ans

3 ans et 6 mois

8ème au 9ème

2 ans et 6 mois

4 ans

4 ans et 6 mois

9ème au 10ème

3 ans

4 ans

5 ans

10ème au 11ème

3 ans

4 ans et 6 mois

5 ans et 6 mois

 

Le SE-Unsa est attaché au statut général de la Fonction publique qui prévoit la prise en compte à la fois de l’ancienneté et de la valeur professionnelle pour l’avancement.

Le SE-Unsa revendique le remplacement de la notation par une appréciation objectivée de la valeur professionnelle, en lien avec les évaluations conduites et dont la nature devra faire l’objet d’une concertation avec les organisations syndicales représentatives des personnels au plan national.

Le SE-Unsa revendique que l’avancement d’échelon se fasse au rythme de l’actuelle voie la plus rapide des promotions (avancement au grand choix).

 
 
 
 
ALC