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Compte-rendu CAPD 4 novembre 2013
Article publié le mercredi 6 novembre 2013.
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Compte-rendu CAPD du 4 novembre 2013

 

  1. Promotions

AVANCEMENT DES PROFESSEURS DES ECOLES

 

2013-2014

2012-2013

2011-2012

Échelon

Grand Choix

Choix

Grand Choix

Choix

Grand Choix

Choix

Promouvables

Promus

BDP

Promouvables

Promus

BDP

Promouvables

Promus

BDP

Promouvables

Promus

BDP

Promouvables

Promus

BDP

Promouvables

Promus

BDP

11

115

34

52.344

76

54

51.161

123

36

54.967

67

47

51.403

109

33

54.986

66

47

50.900

10

253

76

41.442

186

132

39.000

267

80

45.286

130

92

40.389

184

55

46.817

99

71

42.328

9

219

66

34.497

152

108

33.500

222

66

38.919

175

125

33.000

221

66

37.658

216

155

33.284

8

236

71

28.000

174

125

27.572

246

73

28.450

168

120

27.800

243

73

28.5

132

94

27.859

7

206

62

23.742

143

102

23.500

241

72

24.000

167

119

23.359

231

69

24

171

122

23.563

6

163

49

20.188

112

80

19.000

184

55

20.500

139

99

19.411

223

67

20

168

120

18.908

5

138

41

16.500

 

149

44

17.000

 

144

43

17

 

 

 

AVANCEMENT DES PROFESSEURS DES INSTITUTEURS

 

2013-2014

2012-2013

2011-2012

Échelon

Choix

Mi-Choix

Choix

Mi-Choix

Choix

Mi-Choix

Promouvables

Promus

BDP

Promouvables

Promus

BDP

Promouvables

Promus

BDP

Promouvables

Promus

BDP

Promouvables

Promus

BDP

Promouvables

Promus

BDP

11

25

8

40.317

23

16

40.739

33

9

40.685

20

14

40.909

30

9

40.342

25

18

40.130

10

1

1

34.222

5

3

34.628

5

1

35.914

6

4

35.833

8

2

35.753

15

11

36.311

9

 

 

 

 

 

 

0

0

 

2

1

30.236

3

1

31.558

0

0

 

8

 

 

 

1

1

28.036

2

1

29.694

1

1

20.111

 

 

 

 

 

 

7

 

 

 

1

1

19.994

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Les collègues en congé parental à compter du 1er octobre 2012 ont vu dans leur AGS la prise en compte de la première année de congé parental (soit 1 point supplémentaire) et de la moitié pour les suivantes

 

Grâce à l’action du SE-UNSA, le ratio des passages à la hors-classe a été augmenté et à terme, sera aligné sur celui des collègues du 2nd degré. Ainsi, les collègues sur la liste complémentaire établie lors de la CAPD de juin 2013 ont eu accès à la hors-classe au 1er septembre 2013, soit 61 collègues supplémentaires, pour un total final de 129 passages. Ce nombre d’accès à la hors-classe est exceptionnel.

 

  1. Autorisations d'absence

Le DASEN a adopté les nouvelles orientations départementales relatives aux autorisations d'absence. Ce nouveau cadre a pour but de rendre équitable les demandes d’absences dans chaque circonscription.

Cependant, et ce malgré les discussions et les négociations avec l’administration, cette dernière n’a pas donné satisfaction à toutes nos demandes.

 

Nous avons obtenu toutefois que chaque demande soit Ă©tudiĂ©e avec discernement  pour permettre une certaine souplesse et une prise en compte des situations particulières.

 

  1. Questions diverses posées par le SE-UNSA:
  1. IRL :

Le SE-UNSA vous a adressé un courrier dans lequel nous attirions votre attention sur une défaillance du logiciel pour le traitement de l’IRL.

Ce problème de mis à jour remonte à plusieurs années. Il y a désormais urgence.

Pourriez-vous nous dire prĂ©cisĂ©ment quand ce problème sera dĂ©finitivement rĂ©solu et quand les paiements pourront avoir lieu ?

RĂ©ponse DASEN : Il va relancer les services concernĂ©s. Nous veillerons Ă  ce que cela soit fait dans les meilleurs dĂ©lais afin que les collègues concernĂ©s ne soient pas pĂ©nalisĂ©s plus longtemps.

 

  1. Direction d’école :

Les groupes de travail sur le thème de la direction d’école se sont réunis mais des mesures concrètes attendues par les collègues directeurs ne voient pas le jour. Les collègues directeurs d’école sont épuisés.

L’alerte sociale déposée par le SE-UNSA court jusqu’au 31 décembre. Des mesures concrètes et rapides, comme la décharge totale de toutes les APC pour les directeurs ou l’amélioration de leurs décharges, doivent être prises.

OĂą en sommes-nous dans le dĂ©partement ?

RĂ©ponse DASEN : Une certaine latitude est donnĂ©e aux directeurs concernant les dĂ©charges totales des APC. Pour le reste, ce dernier a rappelĂ© que les solutions ne pouvaient pas ĂŞtre envisagĂ©es dĂ©partementalement mais nationalement.

Le SE-UNSA sera attentif à l’évolution de ce dossier.

 
 
 
 
ALC