SECTION SE-Unsa des ALPES MARITIMES - 7 RUE MIRON - 06000 NICE
Tél. 09 52 11 13 93 - Fax. 09 57 11 13 93 - Por. 06 51 44 39 17 - 06@se-unsa.org

 
Lettr’info n° 737
Article publié le vendredi 25 octobre 2013.
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La lettre d'information des Enseignants des Alpes-Maritimes

Vendredi 25 octobre 2013

Adhérer : cette année, c'est décidé, j'adhère au SE-Unsa !

Pour vous représenter, vous défendre, suivre votre carrière ! Nos frais de fonctionnement sont supportés par les seules cotisations de nos syndiqués. Soyez solidaires, syndiquez-vous !

Rappel : Les cotisations syndicales ouvrent désormais droit à un crédit d’impôt égal à 66% du montant de la cotisation versée. Les salariés se verront verser un chèque correspondant aux 66 % de leur cotisation s'ils le signalent au moment de la rédaction de leur déclaration d’impôt.

Le salarié qui cotise 100 € à son syndicat se verra rembourser 66 € ! Cout final 34 € !

J’adhère en ligne

REUNION D'INFORMATION SYNDICALE

Le SE-UNSA 06 vous propose les réunions d'information syndicale suivantes :

Ecole Elem Antoine Maure - Grasse Magagnosc : Samedi 9 novembre 2013 – 9h à 12h

Lieu à définir - Nice : Mercredi 27 novembre 2013 – 9h à 12h

Ecole Maternelle Germaine COTY - Menton : Mercredi 8 janvier 2013 – 9h à 12h

Ecole Maternelle Frédéric Mistral - Cannes la Bocca : Samedi 18 janvier 2013 – 9h à 12h

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Mutations : faites appel au SE-Unsa

La note de service va être publiée début novembre. Le SE-Unsa est dans les starting-blocks pour accompagner les demandes des enseignants (1er et 2nd degrés) ainsi que des personnels d'éducation et d'orientation. Au programme : un décryptage des conditions, une aide pour calculer son barème, une étude des "chances"… Réservez dès maintenant votre suivi personnalisé pour être prêts à la rentrée.

Je suis du 1er degré
Je suis du 2nd degré

Promotions 1er degré 2013-2014


La CAPD "promotions" a lieu le 4 novembre.

Pour être sûr de ne pas avoir de soucis, autant vérifier dès maintenant votre dossier.

Retrouvez sur notre site des explications et une fiche de demande de suivi syndical.

En savoir plus

 

Rythmes scolaires : Le SE-UNSA fait un point sur leur mise en place

Pour le SE-Unsa, le bien-fondé de cinq jours de classe pour les élèves est plus que jamais d’actualité. Nous l’avons toujours dit et encore réaffirmé lors de notre dernier congrès. Forts de cette conviction, nous sommes d’autant plus exigeants en ce qui concerne la mise en œuvre concrète sur le terrain.

C'est pourquoi le SE-UNSA propose aux équipes une fiche-enquête de faire remonter les différentes organisations.

Je remplis l'enquĂŞte

Le SE-Unsa tient à ce que les élèves les plus fragiles dans leurs apprentissages aient des semaines de classe qui comprennent cinq matinées plutôt que quatre. Il exige que de mauvaises conditions de mise en œuvre ne viennent pas anéantir ce bénéfice. Le SE-Unsa fait des propositions.

Lire les propositions du SE-UNSA

Le deuxième comité de suivi des rythmes aura lieu le mercredi 6 novembre à 17h.

Un nouveau blog pour prendre le pouvoir sur notre métier

La Refondation nous appartient !

Ce nouveau blog a l’ambition d’être un espace de propositions pour construire, dans le cadre de la loi d’orientation,  l’Ecole dans laquelle il fera bon travailler, que l’on soit Ă©lève, enseignant ou personnel d’éducation.

Plusieurs dossiers seront ouverts, qui concernent tous les enseignants et personnels d’éducation, la place du travail personnel des Ă©lèves, l’évaluation, la formation… Mais le premier dossier que nous ouvrons, c’est celui de la rĂ©forme des contenus de formation de la scolaritĂ© commune, de l’école et du collège.

J'apporte ma contribution sur le blog du SE-UNSA

Kit direction !

Surveillance, sécurité, soins, sorties scolaires…. Autant d’occasions où la responsabilité du directeur est engagée.

Parce que le SE-Unsa est un syndicat utile, il met à votre disposition son Kit du Directeur. Dans celui-ci, vous trouverez des fiches thématiques avec les réponses à vos questions.

Je souhaite recevoir le kit direction

LV au Bac : courrier au ministre

En Langues vivantes, l’évaluation des compétences orales est un enjeu essentiel. Les modalités de mise en oeuvre de cette évaluation pour le baccalauréat, l’an dernier, ont posé de nombreux problèmes. Ces difficultés ne doivent pas se reproduire !

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Second degrĂ© â€“ L’UNSA Education 06 interpelle la DSDEN sur le paiement des enseignants du dispositif du SAPAD

Lors du CDEN du 4 octobre 2013, l'UNSA Education a signalé que des enseignants participant au suivi de la scolarité d'élèves à leur domicile ou hospitalisés, mandaté par le SAPAD (services d'assistance pédagogique à domicile), avaient été rémunérés tardivement. Les services de la DSDEN ont précisé que ce retard pouvait s'expliquer par le retour tardif des états de frais de mission.

Si vous participez à ce dispositif, renvoyez l’état de frais au SAPAD dés la fin de votre mission.

Concernant ce dispositif, le DASEN a souligné qu'un grand nombre d'enseignants étaient volontaires pour participer à ces missions ponctuelles et que tous n’avaient pas pu être sollicités. Ceux-ci se rendent au domicile de l'élève pour l'aider à conserver un contact avec le domaine scolaire (aide aux devoirs, soutien méthodologique, rattrapage des cours... selon les besoins). Ce dispositif doit permettre à l'élève de revenir en cours dans de bonnes conditions. Les enseignants sont rémunérés en HSE.

Second degrĂ© â€“ Prof en ZEP, APV, ECLAIR… Que voulons-nous pour l’éducation prioritaire ?

Le ministère mène en ce moment des assises de l’éducation prioritaire. De son cotĂ©, le SE-Unsa interroge directement les enseignants et les personnels d’éducation qui y travaillent. Comment vivez-vous votre mĂ©tier ? Quelles seraient les Ă©volutions souhaitables ? Donnez votre avis !

 RĂ©pondre au questionnaire

Second degrĂ© â€“ Place des CPE dans les Conseil d’administration des lycĂ©es pro

Le dĂ©cret paru au JO du 6 octobre 2013 retire le CPE de la liste des membres de droit avec voix dĂ©libĂ©rative du CA des lycĂ©es professionnels (exceptĂ© s'il n'y a pas de proviseur adjoint et, dans ce cas, cette disposition ne s'applique pas).

Voir la réaction du SE-UNSA

Second degrĂ© â€“ Bilan de la Commission administrative paritaire nationale du corps des certifiĂ©s

La CAPN des certifiés du 1er octobre 2013 statuait sur la titularisation des stagiaires certifiés 2012/2013. Elle se prononçait aussi sur les dossiers de candidature pour enseigner à Wallis et Futuna.

Consulter le résumé de la CAPN

Profs d’EPS : Le SE UNSA lance la pĂ©tition pour intĂ©grer les profs d’EPS dans le corps des certifiĂ©s.

Mandat du SE UNSA, l’intĂ©gration des profs d’EPS dans le corps des certifiĂ©s est une nĂ©cessitĂ© naturelle ! Les obligations de service actuelles de 17h de cours + 3h de forfait UNSS doivent laisser la place au 16+2 ! En attendant une refonte des dĂ©crets de 1950, pour l’équitĂ© (heures sup des profs d’EPS moins bien payĂ©es que celles des certifiĂ©s !), pour la protection de l’enseignement scolaire de l’EPS ou pour la rĂ©affirmation de l’Association Sportive, toutes les raisons sont bonnes de signer la pĂ©tition du 16+2 !

Signer la pétition

Nouveaux concours : Quelles répartitions des postes offerts ?

La rĂ©partition des postes des nouveaux concours laisse apparaitre une lĂ©gère baisse du nombre de postes offerts par rapport Ă  la session 2014-1. En mĂŞme temps, on retrouve globalement le niveau de recrutement  de la session 2013, ce qui permet de conserver un rythme de recrutement plutĂ´t soutenu.

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Prolongation de stage : problème qui devrait intĂ©resser les futures mamans

Est appelée "prolongation de stage" la période supplémentaire que tout stagiaire doit effectuer lorsqu'il a été absent plus de 36 jours durant son année de stage. Cette période variera d'un agent à l'autre puisqu'elle est liée à sa situation.

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Une ignoble expulsion

 C’est avec colère et dĂ©goĂ»t que l’UNSA Éducation a appris les conditions de l’expulsion de Leonarda.

Colère car cette jeune fille et sa famille avaient placé beaucoup d’espoir en la France, et que la France n’a pas été à la hauteur de son devoir d’accueil. Leonarda et ses frères et sœurs avaient choisi le chemin d’une intégration réussie en utilisant l’École de la République pour apprendre ce qu’ils pensaient être la langue de leur nouveau pays.

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Roms : dérapage et simplisme

La stigmatisation gratuite d’une minorité visible abîme notre République. Transformer en boucs émissaires ceux qui ont été chassés de leur pays à force de brimades et d’humiliations est dangereux, indigne et inutile.

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Brun ou bleu marine, le FN n’est pas seulement dangereux, il est inefficace !

La présidente du FN poursuit le ripolinage de son parti et tente, couche après couche, de camoufler le brun sous le bleu marine. Cette opération cosmétique ne nous fera pas oublier ce que charrie, ce que capte et ce que porte comme valeurs ce parti né, il y a 40 ans, de la fusion des différents courants de l’extrême droite française. Quelle qu’en soit la couleur, l’emballage ne cachera jamais les relents nauséabonds que dégage l’idéologie du Front National.

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Syndicat des Enseignants - UNSa 06  
2, route de Turin  -  06300 Nice      

Tel : 0 952 111 393    Fax: 0 957 111 393   06@se-unsa.org

 

 
 
 
 
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