Directeur d’EREA
_________________________________________________________________________________________________________
|
Bonification indiciaire
|
120 points
|
D.81-487 du 08/05/81
|
Indemnité de sujétions spéciales (433)
|
2880,72 (montant annuel)
|
D.2002-47 du 09/01/2002
|
Indemnité EREA (147)
|
1558,68 (montant annuel)
|
D.89-826 du 9/11/89
|
Indemnité de responsabilité de direction d’établissement (110)
|
1123,92 (montant annuel)
|
D.2002-47 du 09/01/2002
|
Directeur appartenant au corps des instituteurs spécialisés : Bonification indiciaire
|
15 points
|
D.83-50 du 26/01/83
|
Directeur appartenant au corps des PE spécialisés : Indemnité de fonction particulière (408)
|
834,12 (montant annuel)
|
D.91-236 du 28/02/91
|
Directeur d’ERPD
_________________________________________________________________________________________________________
|
Bonification indiciaire
|
120 points
|
D.81-487 du 08/05/81
|
indemnité de sujétions spéciales (433)
|
2880,72 (montant annuel)
|
D.2002-47 du 09/01/2002
|
indemnité de responsabilité de direction d’établissement (110)
|
1123,92 (montant annuel)
|
D.2002-47 du 09/01/2002
|
Directeur appartenant au corps des instituteurs spécialisés : Bonification indiciaire
|
15 points
|
D.83-50 du 26/01/83
|
Directeur appartenant au corps des PE spécialisés : Indemnité de fonction particulière (408)
|
834,12 (montant annuel)
|
D.91-236 du 28/02/91
|
Indemnités de sujétions spéciales (indemnités de charges administratives) (112)
|
1295,62 (taux annuel) + 20% si ZEP
|
D.83-644 du 08/07/83
|
indemnité ERPD (147)
|
1558,68 (montant annuel)
|
D.89-826 du 9/11/89
|
|
Directeur d’UPR (Unité Pédagogique Régionale : région pénitentiaire)
_________________________________________________________________________________________________________
|
Bonification indiciaire
|
1ère catégorie : 80 points ;
2ième catégorie : 100 points ;
3ième catégorie : 130 points ;
4ième catégorie : 150 points
|
D.81-487 du 08/05/81
|
indemnité de sujétions spéciales (433)
|
Etablissement ou unité 1ère - 2ième - 3ième catégorie : 2880,72 (montant annuel)
Etablissement ou unité 4ième cat.:
3549,84 (montant annuel)
|
D.2002-47 du 09/01/2002
|
indemnité de responsabilité de direction d’établissement (110)
|
Etablissement ou unité 1ère -2ième- 3ième catégorie :
1123,92 (montant annuel)
Etablissement ou unité 4ième catégorie :
1155,72 (montant annuel)
|
D.2002-47 du 09/01/2002
|
Directeur appartenant au corps des instituteurs spécialisés : Bonification indiciaire
|
15 points
|
D.83-50 du 26/01/83
|
Directeur appartenant au corps des PE spécialisés : Indemnité de fonction particulière (408)
|
834,12 (montant annuel)
|
D.91-236 du 28/02/91
|
Directeur SEGPA
_________________________________________________________________________________________________________
|
Bonification indiciaire
|
50 points
|
D.81-487 du 08/05/81
|
indemnité de sujétions spéciales (433)
|
2880,72 (montant annuel)
|
D.2002-47 du 09/01/2002
|
indemnité SEGPA (147)
|
1558,68 (montant annuel)
|
D.89-826 du 9/11/89
|
Directeur appartenant au corps des instituteurs spécialisés : Bonification indiciaire
|
15 points
|
D.83-50 du 26/01/83
|
Directeur appartenant au corps des PE spécialisés : Indemnité de fonction particulière (408)
|
834,12 (montant annuel)
|
D.91-236 du 28/02/91
|
Si ZEP : indemnités (403)
|
1155,60 (montant annuel)
|
D. 90-806 du 11/09/90
|
Intérim de direction SEGPA
_________________________________________________________________________________________________________
|
Sur votre arrêté d’affectation il doit être mentionné " intérim de direction ". Vous devez aller voir le gestionnaire de votre collège avec votre arrêté d’affectation pour qu’il installe les indemnités auxquelles vous avez droit.
|
indemnité de sujétions spéciales (433)
|
2880,72 (montant annuel)
|
D.2002-47 du 09/01/2002
|
indemnité SEGPA (147)
|
1558,68 (montant annuel)
|
D.89-826 du 9/11/89
|
Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire
|
15 points
|
D.83-50 du 26/01/83
|
Si PE spécialisé : Indemnité de fonction particulière (408)
|
834,12 (montant annuel)
|
D.91-236 du 28/02/91
|
Si ZEP : indemnités (403)
|
1155,60 (montant annuel)
|
D. 90-806 du 11/09/90
|
Directeur d’école ou d’établissement spécialisé
_________________________________________________________________________________________________________
|
Bonification indiciaire
|
De 3 à 40 points selon taille de l’école
|
D.83-50 DU 26/01/83
|
Nouvelle bonification indiciaire
|
8 points
|
D.91-1229 du 06/12/91
|
Indemnité de sujétions spéciales (112)
|
De 1 à 4 classes : 1595,62
De 5 à 9 classes : 1895,62
10 classes et plus : 2195,62
(montant annuel)
|
D 83-644 du 08/07/83
& 90-806 du 11/09/90
A.du 12/09/08 modifié par
A. du 18/01/12
|
Directeur appartenant au corps des instituteurs spécialisés : Bonification indiciaire
|
15 points
|
D.83-50 du 26/01/83
|
Directeur appartenant au corps des PE spécialisés : Indemnité de fonction particulière (408)
|
834,12 (montant annuel)
|
D.91-236 du 28/02/91
|
Si ZEP : indemnités (403)
|
1155,60 (montant annuel)
|
D. 90-806 du 11/09/90
|
|
Directeur pédagogique en établissement médico social et sanitaire
_________________________________________________________________________________________________________
|
Bonification indiciaire
|
1classe : 3 points
2 à 4 classes : 16 points
5 à 9 classes : 30 points
10 et + : 40 points
|
D.83-50 du 26/01/83
|
Indemnités de sujétions spéciales (indemnités de charges administratives) (112)
|
1295,62 (taux annuel) + 20% si ZEP
|
D.83-644 du 08/07/83
|
Directeur appartenant au corps des instituteurs spécialisés : Bonification indiciaire
|
15 points
|
D.83-50 du 26/01/83
|
Directeur appartenant au corps des PE spécialisés : Indemnité de fonction particulière (408)
|
834,12 (montant annuel)
|
D.91-236 du 28/02/91
|
NBI
|
8 points (cumulable avec BI )
|
C. 97-154
|
Autres indemnités payées par l’établissement
|
en fonction des conventions d’établissements
|
|
|
Enseignant en SEGPA
_________________________________________________________________________________________________________
|
indemnité SEGPA (147)
|
1558,68 (montant annuel)
|
D.89-826 du 9/11/89
|
Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire
|
15 points
|
D.83-50 du 26/01/83
|
Si PE spécialisé : Indemnité de fonction particulière (408) (au prorata du temps d’exercice)
|
834,12 (montant annuel)
|
D.91-236 du 28/02/91
|
Si ZEP : indemnités (403)
|
1155,60 (montant annuel)
|
D. 90-806 du 11/09/90
|
heures de coordination et de synthèses (4210)
|
instituteur : 21,61 (Taux horaire)
PE : 24,28 (Taux horaire)
|
D.66-787 du 14/10/66
|
Enseignant en ULIS
_________________________________________________________________________________________________________
|
indemnité (147)
|
1558,68 (montant annuel)
|
D.89-826 du 9/11/89
|
Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire
|
15 points
|
D.83-50 du 26/01/83
|
Si PE spécialisé : Indemnité de fonction particulière (408) (au prorata du temps d’exercice)
|
834,12 (montant annuel)
|
D.91-236 du 28/02/91
|
Si ZEP : indemnités (403)
|
1155,60 (montant annuel)
|
D. 90-806 du 11/09/90
|
heures de coordination et de synthèses (4210)
|
instituteur : 21,61 (Taux horaire)
PE : 24,28 (Taux horaire)
|
D.66-787 du 14/10/66
|
|
Enseignant en EREA
_________________________________________________________________________________________________________
|
indemnité EREA (147)
|
1558,68 (montant annuel)
|
D.89-826 du 9/11/89
|
Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire
|
15 points
|
D.83-50 du 26/01/83
|
Si PE spécialisé : Indemnité de fonction particulière (408) (au prorata du temps d’exercice)
|
834,12 (montant annuel)
|
D.91-236 du 28/02/91
|
heures de coordination et de synthèses (4210)
|
instituteur : 21,61 (Taux horaire)
PE : 24,28 (Taux horaire)
|
D.66-787 du 14/10/66
|
|
Educateur en EREA
_________________________________________________________________________________________________________
|
indemnité EREA (147)
|
1558,68 (montant annuel)
|
D.89-826 du 9/11/89
|
Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire
|
15 points
|
D.83-50 du 26/01/83
|
Si PE spécialisé : Indemnité de fonction particulière (408) (au prorata du temps d’exercice)
|
834,12 (montant annuel)
|
D.91-236 du 28/02/91
|
Enseignant en classe relais
_________________________________________________________________________________________________________
|
indemnité (147)
|
1558,68 (montant annuel)
|
D.89-826 du 9/11/89
|
Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire
|
15 points
|
D.83-50 du 26/01/83
|
Si PE spécialisé : Indemnité de fonction particulière (408) (au prorata du temps d’exercice)
|
834,12 (montant annuel)
|
D.91-236 du 28/02/91
|
NBI (si temps équivalent au moins à un mi-temps)
|
30 points (enseignant classe relais)
|
D.02-828 du 03/05/2002
|
heures de coordination et de synthèses (4210)
|
instituteur : 21,61 (Taux horaire)
PE : 24,28 (Taux horaire)
|
C.74-148 du 19/04/74
D.66-787 du 14/10/66
|
Psychologue scolaire, rééducateur, maître d’adaptation
_________________________________________________________________________________________________________
|
Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire
|
15 points
|
D.83-50 du 26/01/83
|
Si PE spécialisé : Indemnité de fonction particulière (408) (au prorata du temps d’exercice)
|
834,12 (montant annuel)
|
D.91-236 du 28/02/91
|
Frais de déplacement pour les personnels des RASED
|
enveloppe budgétaire différente selon les départements et les circonscriptions
|
Si ZEP : indemnité (403) au prorata en fonction du temps d’exercice sur le poste ZEP)
|
1155,60 (montant annuel)
|
D. 90-806 du 11/09/90
|
Enseignant en CLIS
_________________________________________________________________________________________________________
|
Si ZEP : indemnité (403)
|
1155,60 (montant annuel)
|
D. 90-806 du 11/09/90
|
NBI pour les instituteurs et PE spécialisés, ou non (voir jurisprudence)
|
27 points
|
|
Enseignant en établissement médico social et sanitaire
_________________________________________________________________________________________________________
|
Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire
|
15 points
|
D.83-50 du 26/01/83
|
Si PE spécialisé : Indemnité de fonction particulière (408) (au prorata du temps d’exercice)
|
834,12 (montant annuel)
|
D.91-236 du 28/02/91
|
heures de coordination et de synthèse (4210)
|
instituteur : 21,61 (Taux horaire)
PE : 24,28 (Taux horaire)
|
D.66-787 du 14/10/66
|
Autres indemnités payées par l’établissement
|
en fonction des conventions d’établissements
|
|
Enseignants référents (ex-secrétaire CCPE) et coordonnateurs CDOEA (ex-secrétaire CCSD) en SEGPA, EREA
_________________________________________________________________________________________________________
|
Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire
|
15 points
|
D.83-50 du 26/01/83
|
Si PE spécialisé : Indemnité de fonction particulière (408)
(au prorata du temps d’exercice)
|
834,12 (montant annuel)
|
D.91-236 du 28/02/91
|
Indemnité de fonctions pour la scolarisation des élèves handicapés
|
929 (montant annuel)
|
D.10-953 du 24/08/10
|
Frais de déplacement
|
enveloppe budgétaire différente selon les départements et les circonscriptions
|
Enseignant mise à disposition de la MDPH (ex-secrétaire de CDES)
_________________________________________________________________________________________________________
|
Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire
|
15 points
|
D.83-50 du 26/01/83
|
Si PE spécialisé : Indemnité de fonction particulière (408)
(au prorata du temps d’exercice)
|
834,12 (montant annuel)
|
D.91-236 du 28/02/91
|
NBI
(un seul enseignant la perçoit sur le département)
|
27 points
|
Circ. 93-265
|
|
Enseignant en milieu pénitentiaire
_________________________________________________________________________________________________________
|
Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire
|
15 points
|
D.83-50 du 26/01/83
|
Si PE spécialisé : Indemnité de fonction particulière (408)
(au prorata du temps d’exercice)
|
834,12 (montant annuel)
|
D.91-236 du 28/02/91
|
Indemnité d’enseignement en milieu pénitentiaire (603)
proratisée en fonction du temps d’enseignement
(Majorée de 30% pour le Responsable Local d’Enseignement dans site disposant d’au moins 4 emplois d’enseignants ou équivalent.
|
2105,63 (taux annuel)
|
D.2000.876 du06/09/2000
|
|
Titulaire mobile ASH ou Zil ASH titulaires du CAPA-SH effectuant des remplacements dans l’ASH
_________________________________________________________________________________________________________
|
Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire
|
15 points
|
D.83-50 du 26/01/83
|
Si PE spécialisé : Indemnité de fonction particulière (408)
|
834,12 (montant annuel)
|
D.91-236 du 28/02/91
|
heures de coordination et de synthèses
|
instituteur : 21,50 (Taux horaire)
|
C.74-148 du 19/04/74
|
si en SEGPA, EREA poste classe, UPI, étal. spécialisé, Classe relais
|
PE : 24,16 (Taux horaire)
|
D.66-787 du 14/10/66
|
indemnité (147) (pour EREA, SEGPA, UPI, Classe relais)
(au prorata du temps d’exercice)
|
1558,68 (montant annuel)
|
D.89-826 du 9/11/89
|
Si ZEP : indemnité (403) ( proratisée en fonction du temps d’exercice sur le poste classé ZEP)
|
1155,60 (montant annuel)
|
D. 90-806 du 11/09/90
|
ISSR
|
même montant que TR et BD
|
|
Titulaire mobile ou Zil non titulaire du CAPA-SH effectuant des remplacements dans l’ASH
_________________________________________________________________________________________________________
|
heures de coordination et de synthèses
|
instituteur : 21,50 (Taux horaire)
|
C.74-148 du 19/04/74
|
si en SEGPA, EREA poste classe,
|
PE : 24,16 (Taux horaire)
|
D.66-787 du 14/10/66
|
UPI, étab. spécialisé, Classe relais
|
|
|
indemnité (147) (pour EREA, SEGPA, UPI, Classe relais)
(au prorata du temps d’exercice)
|
1558,68 (montant annuel)
|
D.89-826 du 9/11/89
|
Si ZEP : indemnité (403) (proratisée en fonction du temps d’exercice sur le poste classé ZEP)
|
1155,60 (montant annuel)
|
D. 90-806 du 11/09/90
|
ISSR
|
même montant que TR et BD
|
|
Enseignant en CLIN (1er degré) et CLA (2nd degré). Ces personnels sont non titulaires du CAPA-SH.
_________________________________________________________________________________________________________
|
Si ZEP : indemnité (403) (proratisée en fonction du temps d’exercice sur le poste classé ZEP)
|
1155,60 (montant annuel)
|
D. 90-806 du 11/09/90
|
NBI
|
30 points
|
D.2002-828 du 03/05/2002
|
|
|
|
|