SECTION SE-Unsa des ALPES MARITIMES - 7 RUE MIRON - 06000 NICE
Tél. 09 52 11 13 93 - Fax. 09 57 11 13 93 - Por. 06 51 44 39 17 - 06@se-unsa.org

 
Lettr’info n° 637
Article publié le vendredi 16 mars 2012.
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La lettre des enseignants de l’UNSA des Alpes-Maritimes

n° 637 - Vendredi 16  Mars 2012

Offre "DĂ©couverte"

80 € ... j'adhère  !

Adhérer à un tarif préférentiel (80 €), c'est MAINTENANT ! Adhérer au SE-Unsa 06, c’est participer à la défense de l’École Publique et de ses enseignants. C’est porter un projet de transformation de l’Ecole et exiger des moyens à la hauteur des enjeux. Encore hésitant-e ? Adhérer au SE-Unsa 06, c’est profiter d’un «bouquet adhérent».

J'adhère pour 80 € !

Carrière

CAPD du 16 Mars 2012 Temps partiels, positions administratives, départs en formation CAPA-SH, DEPS, DDEAS Si vous voulez être informé-e de la décision vous concernant (en fin d'après-midi), cliquez ici !

CongĂ©s de formation professionnelle (1er degrĂ©)  Demandes avant le 10 avril En savoir plus

Jour de carence Questions / réponses Tout savoir sur ce fameux "jour de carence" en cas d'arrêt de maladie En savoir plus

Devenir IEN par Liste d'aptitude  En savoir plus

Evaluation / Avancement Un nouveau projet pire que la précédente mouture !

La principale évolution par rapport à la version initiale du projet consiste désormais en la possibilité de ralentir la carrière des personnels. Fini l’avancement minimum garanti. C’est la grande nouveauté, passée au tamis de l’adage « on va les mettre au pas ». Bien évidemment, les textes restent totalement évasifs sur [...] En savoir plus

DĂ©tachements dans le corps des professeurs des Ă©coles En savoir plus  La note de service parue au B.O.

CAPN 1er degré Wallis et Futuna, Nouvelle Calédonie, Polynésie, Mayotte En savoir plus

Infolettre CPE n°8 du SE-Unsa En savoir plus

RASED

PĂ©tition en ligne "Appel des RASED"
Pour la rentrĂ©e 2012, une nouvelle vague de suppressions massives de postes de RASED est programmĂ©e, qui portera Ă  près de 5000 le nombre de postes d'enseignants spĂ©cialisĂ©s de RASED dĂ©truits depuis 2008. Le Ministère saborde ainsi le seul dispositif gratuit d’aides spĂ©cialisĂ©es et psychologiques Ă  l’intĂ©rieur de l’école. Attaquer les RASED : -C’est supprimer le regard spĂ©cifique des enseignants spĂ©cialisĂ©s sur les Ă©lèves en difficultĂ©. -C’est laisser des enfants, pour lesquels la rĂ©ponse pĂ©dagogique du maĂ®tre de la classe n’est pas suffisante, s’enfoncer rĂ©solument dans l’échec scolaire, la violence ou l’exclusion. -C’est ne plus accompagner les familles et laisser des enseignants dĂ©sarmĂ©s par des enfants qui n’apprennent pas. -C’est externaliser la difficultĂ© scolaire vers le secteur privĂ© en renvoyant aux familles la responsabilitĂ© et la charge d’en supporter le coĂ»t. L’aide personnalisĂ©e et les stages ne peuvent en aucun cas remplacer les RASED ; chacun le sait, depuis les enseignants, les parents, jusqu’à l’Inspection GĂ©nĂ©rale qui l’a clairement exprimĂ© dès 2009. La difficultĂ© scolaire est complexe et multiforme. L’école a besoin de tous les professionnels spĂ©cialisĂ©s, pour croiser les regards et assurer l’accompagnement des Ă©lèves afin d’enrayer l’échec scolaire. Toutes les ressources doivent pouvoir ĂŞtre mobilisĂ©es dans l’ensemble des dispositifs pour assurer la rĂ©ussite de tous les Ă©lèves.   Je signe la pĂ©tition !

Compte-rendu du  Groupe de Travail du 13 Mars 2012 – Mesures de Carte Scolaire  RASED dans le 06
A/ Proposition IA
 L'IA souhaite impacter la personne la dernière arrivĂ©e sur la circo.
Le collègue dont le poste est fermé aurait une P1 (= priorité 1, absolue) sur le poste libéré par le dernier arrivé sur la circo ou s’il existe un poste vacant dans la circo et une P2 sur les postes de même nature dans les autres circos.
10 points sur les postes d’adjoint + postes de CRI + postes d’ERH (si inscrit sur les Listes d'aptitude) + CLIS (cumul prio 13 + 10 points sur les CLIS) (avec engagement de formation de l’IA). Si des collègues RASED retournent en classe devant élèves, l’IA s’engage sur une formation pour ces personnels.

B/ Proposition SNUipp
Prise en compte de l’ancienneté de fonction dans la circo.
P1 : personne touchée par le retrait d’emploi
P2 : postes de mĂŞme nature dans la mĂŞme circo
[P3 : priorités médicales]
P4 : postes de mĂŞme nature dans les autres circos.
Bonif 10 points sur les postes d’adjoint

C/ Proposition SE-UNSa 06
Prise en compte de l’ancienneté de fonction dans la circo.
P1 : personne touchée par le retrait d’emploi
P2 : postes de mĂŞme nature dans la mĂŞme circo
[P3 : priorités médicales]
P4 : postes de mĂŞme nature dans les autres circos.
Pas de bonif sur les postes d’adjoint
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Attente d’une décision de l' IA…

Ecoles

CAPN 1er degrĂ©  Enseignants des Ă©coles exaspĂ©rĂ©s

La Commission Administrative Paritaire Nationale 1er degré s’est réunie Mardi 13 Mars, pour la dernière fois avant les élections présidentielles. Le SE-UNSA s’en est saisi pour faire le bilan du quinquennat du point de vue des enseignants des écoles En savoir plus

Mutations

Changer de département (1er degré)
Les rĂ©sultats des permutations informatisĂ©es sont tombĂ©s lundi 12 mars : il n’a jamais Ă©tĂ© aussi difficile de changer de dĂ©partement. Seuls 24,62 % des  candidats ont obtenu satisfaction.  En savoir plus

Pour le 06, 80 collègues entrent dans le département, 56 collègues en sortent (pour 138 participants, soit 40 % de satisfaits). 13 échanges avec le Var.

Réunion syndicale spéciale Mouvement 2012 (1er degré)

Vous n'avez pas obtenu satisfaction, participez aux ineats / exeats

Vous avez obtenu le 06, téléchargez notre livret de "bienvenue"

1er degré Mouvement définitif 2012 Notre dossier est ICI

Réunion syndicale spéciale Mouvement 2012 (1er degré)

2nd degrĂ© / Mouvement intra-acadĂ©mique de l'AcadĂ©mie de Nice  En savoir plus

 

Fonction Publique

Fonction publique vers un accès à l’emploi titulaire pour les contractuels
La loi relative à l’accès à l’emploi titulaire et à l’amélioration des conditions d’emploi des agents contractuels dans la fonction publique a été publiée au Journal Officiel du Mardi 13 Mars 2012. Cette loi vise notamment à ouvrir, pendant 4 ans et sous certaines conditions, un dispositif particulier d’accès à l’emploi titulaire pour les agents contractuels de la fonction publique (modes de recrutement réservés valorisant les acquis professionnels). Pour les agents ne souhaitant pas ou ne pouvant pas accéder au statut de fonctionnaire, cette loi prévoit, sous certaines conditions, la requalification en contrat à durée indéterminée des contrats correspondant en réalité à des besoins pérennes. Cette loi qui fait suite au protocole d’accord signé le 31 Mars 2011 par le Gouvernement et 6 organisations syndicales (UNSa, CGT, FO, CFDT, CGC, CFTC) vise en particulier à limiter les situations de précarité dans les 3 fonctions publiques.

9 965 personnels enseignants, d'Ă©ducation et d'orientation (5 250 agents en CDI et 4 715 en CDD) devraient ĂŞtre, par l'intermĂ©diaire de cette loi, Ă©ligibles Ă  la titularisation, selon les estimations du Ministère de l'Éducation Nationale  En savoir plus

Cette loi aborde également le congé parental des fonctionnaires:

CONGÉ PARENTAL (Art. 57 de la loi). Pour assouplir les règles relatives au congé parental et réduire son impact sur la carrière des agents, il est prévu que le fonctionnaire puisse conserver ses droits à l'avancement, pour leur totalité dans la limite d'un an par congé, puis réduits de moitié.

S'informer

RĂ©unions syndicales du SE-UNSA 06

Les dates des 3 prochaines réunions syndicales:

  • Samedi 24 Mars, de 8h 30 Ă  11h 30, Ă  l'Ă©cole Ă©lĂ©mentaire Le LOGIS Ă  Cagnes-sur-Mer
  • Samedi 31 Mars, de 8h 30 Ă  11h 30,  Ă  l'Ă©cole Ă©lĂ©mentaire Paul ARENE, 6 avenue Paul ARENE Ă  ANTIBES
  • Mercredi 4 Avril, de 8h 30 Ă  11h 30,  Ă  l'Ă©cole Ă©lĂ©mentaire RISSO, 6 boulevard Pierre SOLA,  Ă   NICE Cette rĂ©union syndicale sera dĂ©doublĂ©e : rĂ©union syndicale classique + un 2ème  intervenant animera une rĂ©union syndicale simultanĂ©e "SpĂ©ciale MOUVEMENT 2012"

En savoir plus

Dates Ă  retenir

Autorisations d'absence pour fĂŞtes religieuses dans la fonction publique,  pour l'annĂ©e 2012   TĂ©lĂ©charger la circulaire

Passage à l’heure d’été Dimanche 25 Mars 2012 En savoir plus

SE-UNSa 06

Syndicat des Enseignants - UNSa 06  J'adhère !

2, route de Turin 06300 NICE Tel : 0 952 111 393 ou 04 93 56 01 84

 
 
 
 
 
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