Grandes nouveautés pour les AESH pour la rentrée 2019 !

 

L'ensemble des contrats AESH changeront à la rentrée.

Pour les écoles hors PIAL :

Tous les contrats passeront à 54% de quotité, soit, 21h hebdomadaire sur 41 semaines.

Pour calculer votre future rémunération, faire ce calcul :

Point d'indice x valeur du point (4,69€) x 21 x 41 / 1607 = rémunération brute.

 

Pour les écoles dans le PIAL :

Tous les contrats passeront à 61% de quotité, soit 24h hebdomadaire sur 41 semaines.

(Ceux qui étaient à 75% passeront à 82%.)

Pour calculer votre future rémunération, faire ce calcul :

Point d'indice x valeur du point (4,69€) x 24 x 41 / 1607 = rémunération brute.

 

Tous les personnels AESH seront invités à venir signer leurs nouveaux contrats d'ici la rentrée.

 

Attention ! Les contrats AVS/CUI iront à leurs termes mais ne seront pas reconduits.

 Les personnels concernés doivent postuler en envoyant CV et lettre de motivation sur SIATEN.

N'hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire ou pour un soutien.