Deux groupes de travail et un CTSD ont été nécessaires à l’amélioration progressive et l’éclaircissement des nouvelles règles du mouvement 2019.

 

Notre présence dans ces instances est d’autant plus importante qu’elle a permis un travail constructif avec l’administration dans l’intérêt des personnels et du service et a abouti à une écoute de la part de notre nouveau Directeur Académique. Celui-ci a accepté notre demande de ne pas affecter par le logiciel les collègues à titre provisoire. Ces affectations seront examinées lors d’une phase d’ajustement, comme les années précédentes.

 

C’est une grande avancée pour notre département car personne n’était en mesure d’expliquer comment le logiciel allait déterminer les affectations provisoires. Nous étions très inquiets sur ces potentielles affectations.

Au final, les affectations à titre définitif seront réalisées en fonction des vÅ“ux des collègues. Même avec la saisie d’au moins un vÅ“ux large obligatoire pour les collègues en provisoire, notre administration a évité des situations compliquées en nous proposant dès le premier groupe de travail un nombre conséquent de secteurs qui réduit les risques d'éloignement géographique. 

 

Voici une très brève présentation des nouvelles règles du mouvement en attendant la sortie du mémento-mobilité (prévue le 8 avril) et la finalisation des travaux.

 

-          Les collègues actuellement en poste à titre définitif pourront participer au mouvement suivant les mêmes règles que l’année dernière. Ils pourront faire jusque 40 vÅ“ux précis ou géographiques.

 

-          L’ensemble des autres collègues fera obligatoirement un vÅ“u large minimum.

Un vÅ“u large : c’est un secteur (1 parmi les 24 au total) + un MUG (Mouvement Unité de Gestion : cela correspond à la nature du poste, exemple enseignant maternelle). (Possibilité de faire 40 vÅ“ux larges).

Puis, les collègues pourront faire de 1 à 40 vœux précis. Les vœux précis seront étudiés par le logiciel avant les vœux larges.

 

-          Enfin, pour les collègues qui n’auraient pas obtenu de poste parmi les vÅ“ux précis ou larges demandés, ils obtiendront un poste à titre provisoire lors d’une phase d’ajustement (fin juin). Cette phase permettra de tenir compte au mieux des choix et besoins des collègues sur les postes restants dans le respect des règles jusque là établies (le barème étant l’élément discriminant).

 

-            Les collègues qui ne participeront pas au mouvement, alors qu’ils n’ont pas de poste à titre définitif cette année, seront d’office affectés sur un poste provisoire par le DASEN et après affectation de l’ensemble des autres collègues.  

Nous vous conseillons donc vivement de participer au mouvement si vous êtes en provisoire !

 

-          Afin de respecter les consignes ministérielles qui étaient d’affecter un maximum de personnels à titre définitif : 24 nouveaux postes sont créés ! Il s’agit de postes de Titulaires de Secteur.

Ils vont progressivement remplacer les postes de Titulaire Départementaux (T-DEP). Les collègues Titulaires de Secteur seront rattachés à une école et auront des affectations qui pourront changer chaque année en fonction des besoins mais sur un secteur géographique déterminé. Ces postes pourront se composer d’un temps plein sur une classe (libéré par exemple par deux collègues à mi temps à titre définitif qui se regroupent sur une même classe…) ou d’affectations fractionnées (décharges de direction, compléments de temps partiels..) Les affectations précises des titulaires de secteur seront effectuées lors de la phase d’ajustement.

 

Il reste de nombreux points à éclaircir quant au fonctionnement du logiciel et l’organisation d’une phase d’ajustement mais notre administration cherche avec nous les réponses et les solutions les plus adaptées.

 

Nous serons là pour vous accompagner dans ce moment important qu’est la mobilité !
Pour rappel, nous organisons une RIS mouvement le mercredi 3 avril à 13H30 et le mercredi 24 avril matin à 9h00 dans nos locaux (42 boulevard Victor Hugo à Digne). Pensez à vous inscrire (ici). 

 

Nous vous conseillons d’aller également à la réunion proposée par la DSDEN le 3 avril, les informations générales données par l’administration, nous permettront par la suite d’analyser avec vous vos situations plus personnelles.