SECTION SE-Unsa des ALPES DE HTE PROVENCE - BOURSE DU TRAVAIL - 42 BD VICTOR HUGO - 04000 DIGNE
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Attention : l’indemnité de direction que vous n'avez pas reçue en septembre sera régularisée en octobre avec effet rétroactif au 1er septembre.
L’indemnité de direction comprend une part fixe et part variable selon le nombre de classes. Jusqu’à présent, 2 lignes apparaissaient sur la feuille de salaire, une pour la part fixe et une autre pour la part variable.
À partir de septembre, ces 2 parts de l’indemnité sont globalisées (montant identique) : une seule ligne apparaîtra sur la feuille de salaire (avec le code DAF 2217). Il s’agit donc d’un code DAF identique mais qui comporte plusieurs taux selon le nombre de classes et direction REP / REP +.
Le rapport de l’OCDE rendu en septembre 2018 pointe en moyenne une rémunération seulement supérieure de 7% pour un directeur par rapport à un adjoint.
Pour le SE-Unsa, le ministère doit reconnaître l'ensemble des tâches confiées aux directeurs ainsi que leur degré de responsabilité et les rémunérer à leur juste valeur. Il faut pour cela réévaluer les bonifications indiciaires et l'indemnité que les directeurs perçoivent :
- une augmentation de la BI ;
- la création d’un groupe supplémentaire 15 classes et plus ;
- la création d’un groupe 4-9 classes pour la BI ;
- une ISS de 250 euros minimum mensuels.
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