Dans le cadre du reclassement PPCR , vous avez-peut-être reçu un arrêté vous signifiant votre reclassement avec un indice brut qui ne correspond pas à celui de votre rémunération.

C'est normal.

L'indice brut est la référence statutaire (pour l'administration) alors que l'indice majoré est la référence financière (pour ma rémunération).
Les fonctionnaires sont recrutés à un échelon au sein d’un grade dans un corps.

Les décrets portant statut particulier de chaque corps définissent l'indice brut de rémunération pour chaque grade et chaque échelon en fonction de leur position dans l'échelle indiciaire. On parle alors de grille statutaire.

Les grilles statutaires positionnent l'agent sur la dite échelle et fixent l’indice brut correspondant à chaque échelon.

À chaque indice brut correspond un indice majoré permettant le calcul de la rémunération.  L'indice majoré apparait en particulier sur les arrêtés de nomination et sur le bulletin de paie.

Les indices présentés dans les tableaux de rémunération du SE-Unsa correspondent aux indices majorés pour chaque échelon.