Les délégations des communes ont été reçues grâce à l’insistance des représentants des personnels. dans l’ordre Sainte Tulle, Barcelonnette, Saint Etienne les Orgues, Méolan-Revel et le Lauzet-Ubaye sont venus défendre leur poste.

La FSU, le snuipp-FSU, l’UNSA-Education, FO, Sud et l’association des Maires des Alpes de Haute Provence ont lu une déclaration liminaire. L’UNSA-Education accueille positivement la dotation départementale qui tient compte cette année de la spécificité de notre territoire rural et de montagne. Elle insiste pour que les négociations sur le PPCR aboutissent de manière significative et marque sa nette désapprobation sur le projet actuel dit « El Khomri Â».

Taux départemental de l’indemnité représentative de logement :

Le taux actuel est de 3000 euros. Il concerne 6 instituteurs non-logés. La DSDEN demande le maintien du taux à son niveau actuel. La FSU demande l’augmentation de 15 euros du taux mensuel. L’UNSA-Education s’est abstenue sur ce sujet.

Effectifs à la rentrée 2015 :

Une augmentation des effectifs avait été envisagée, la réalité des constats a montré une baisse des effectifs. Plus généralement, les effectifs en préélémentaire en baisse depuis une décennie ont tendance à ré-augmenter. En élémentaire, les effectifs après cette même décennie de baisse sont maintenant en stagnation. Le taux de scolarisation des moins de 3 ans est en augmentation et représente désormais 15% des effectifs de cette classe d’âge, soit moitié moins de celui relevé au début des années 2000. Concernant le plus de maîtres que de classe, le départ comporte 2 postes. Les flux de population montrent une diminution du nombre d’élève dans l’Est du département et une augmentation dans la vallée de la Durance avec également une croissance des difficultés sociales.

Il est noté qu’il y a une fuite des élèves vers les écoles privées et une augmentation de la déscolarisation des enfants pour l’instruction en famille.

Le nombre moyen d’enseignant pour 100 élèves est de 5.99. C’est un taux en comparaison de la moyenne national favorable mais qui s’explique par la structure rurale et le nombre important de petites écoles de notre département. Il y a 21.2 élèves par classe en moyenne.

L’IA explique qu’il soutiendra les communes qui s’engageront dans la constitution de RPI concentrés avec au moins 4 classes. Il y aura un conventionnement engageant l’institution sur des moyens financiers et le maintien des postes d’enseignants.

Grace au travail de lecture des textes et d’information de l’UNSA-Education, l’emploi nécessaire à la création du poste « plan-autisme Â» sera pris sur une dotation ministériel et non sur celle allouée au département. Cela revient à ce que la dotation départementale soit abondée d’un poste supplémentaire.

Fermetures / ouvertures :

Fermetures de classes (démographie) : 7

1. E.E Barcelonnette (avec comptage à la rentrée)

2. E.E Paul Lapie, Château-Arnoux

3. E.P Le Moulin, Digne les Bains

4. E.P Saint-Etienne-les-Orgues (avec comptage à la rentrée)

5. E.P Saint-Pierre

6. E.E Max Trouche, Sainte-Tulle

7. E.P Montagnac-Montpezat

 

Fermeture conditionnelle : 1

1. Château-Arnoux, E.E Freinet si effectifs ≤ à 72

 

Autres mesures (retraits d’emplois) : 4

1. Manosque (E.P Le Colombier) poste de psychologue scolaire (changement de lieu d’affectation).

2. Suppression poste d’enseignant spécialisé autisme implanté au SESSAD Les Oliviers.

3. Suppression poste option D du SESSAD La Durance

4. EMALA rattaché à IEN adjoint (IEN stagiaire)

 

Grace au travail des représentants du personnel, les évolutions obtenues concernent les écoles de Barcelonnette et Saint Etienne les Orgues où les fermetures sont prononcées mais feront l’objet d’une attention particulière de la part de L’IA avec un comptage à la rentrée. Celle des Augiers à Digne est retirée de la liste des fermetures pour créer une classe destinée à la scolarisation des moins de 3 ans.

 Ouvertures de classes (démographie) : 1

1. E.E Gréoux-les-Bains

 

Confirmations ouvertures provisoires de la rentrée 2015 (démographie) : 2

1. E.P Gaubert, Digne les Bains

2. E.P Champtercier

 

Ouvertures conditionnelles : 3

1. E.E Volx si effectifs ≥ à 205

2. E.P Le Pigeonnier, Digne les Bains si effectifs ≥ à 90 élèves hors TPS

3 Sainte Tulle (maternelle) si effectifs ≥ à 110

 

Mesures pédagogiques : 2

Dispositifs d’accueil des moins de 3 ans

1. E.M Font Robert, Château-Arnoux

 

Dispositif « plus de maîtres que de classes »

2. E.P La Ponsonne, Manosque

 

Autres mesures (créations de postes) : 5

1. Manosque, (E.E Saint-Lazare) poste de psychologue scolaire (cf poste du colombier).

2. Création poste spécialisé en unité d’enseignement autisme (implantation à finaliser)

3. Création 1 poste de TR-bd, E.M Saint Lazare

4. Création 1 poste de TR-fc (Circo. Manosque)

5. Création 1 poste de TR-fc (Circo. Sisteron)

 

Mesures-R.H. : 3

1. Retour de CLD (reclassement / reconversion)

2. Divers dont départ en stage

3. 0,5 ETP décharge exceptionnelle de direction à Oraison élémentaire

 

La seule évolution obtenue concerne la commune de Sainte Tulle où une ouverture en maternelle sera effectuée à la rentrée si les effectifs sont au moins égaux à 110. Le représentant de l’UNSA-Education s’est abstenu lors du vote. Il convient de saluer le travail de l’administration et l’attention particulière portée à la situation de notre département. Néanmoins, pour quelques écoles, les fermetures vont engendrer des situations difficiles à gérer.

Il reste pour faire les ajustements de rentrée 2 postes à la disposition de l’administration.