Groupe de travail carte scolaire du 28 mars 2011

En attendant le CTPD (Comité Technique Paritaire Départemental) qui aura lieu vendredi 1er avril voici les mesures proposées par l’administration pour l’année prochaine :

Propositions d’ouvertures :

TRANSFORMATION :

1 TRBD ASH devient TRBD pour la circonscription de Digne les Bains

CREATION :

1 poste d’adjoint à l’école internationale

1 poste d’adjoint ASH option D (CLIS) à St André les Alpes

CONFIRMATION :

1 poste d’adjoint à l’école maternelle de Volx

1 poste d’adjoint à l’école primaire de la Brillanne

1 poste de CPC généraliste pour la circonscription de Sisteron Sud

+ 5 postes

Unanimité des syndicats contre une ouverture à l’école internationale et demande de plus d’informations concernant les conditions de scolarisation dans cette structure très particulière.

 Projet IME / SESSAD La Durance :

 A la demande de l’association création d’une école “SESSAD” et recrutement d’un DDEEAS (Diplôme de Directeur d’Etablissement d’Enseignement Adapté ou Spécialisé) + glissement d’1 poste d’enseignant spécialisé option D de l’IME vers le SESSAD pour la création d’une section DYS. (4 fermetures à l’IME contre 4 ouvertures au SESSAD)

 Le SE-UNSA s’interroge sur les conditions de scolarisation des enfants à l’IME

suite à la fermeture du poste d’adjoint ASH option D.

 Projet PEIMF :

 La réforme de la formation des enseignants induit un changement en matière de besoin en IMF :

- les interventions en IUFM à destination des masters demande l’équivalent de 3 ETP (Equivalent Temps Plein).

- l’accompagnement des PES nécessite 4 postes de PEIMF.

Seuls 7 postes d’IMF seront maintenus  : 3 sur l’école Annexe et 4 postes répartis sur les différentes circonscriptions. Les autres supports seront transformés en postes d’adjoint.

Ces transformations permettent de récupérer les décharges des IMF équivalentes à 1/2 poste.

 + 0,5 poste.

Un contre projet émanant de l’école Annexe a été communiqué à l’administration.

 Propositions de fermetures :

 ½ poste récupéré à l’OCCE et rendu au MEN

 1 poste à l’école primaire des Ferréols à Digne les Bains (6 cl à 5 cl)

 1 ¼ poste à l’école primaire d’Entrevaux (4 cl à 3 cl)*

 1 poste à l’école primaire de la Foux d’Allos

 1 ¼ poste à l’école primaire de Champtercier (4 cl à 3 cl)*

 1 ¼ poste à l’école élémentaire de la Luquèce à Manosque (10 cl à 9 cl)*

 1 poste à l’école élémentaire de Valensole (8 cl à 7 cl)

 1 poste à l’école primaire de Turriers (3 cl à 2 cl)

 1 poste à l’école primaire de Peipin (7 cl à 6 cl)

 1 poste à l’école primaire de Barcelonnette (7 cl à 5 cl)

 1 ¼ poste à l’école élémentaire Freinet à Château Arnoux (4 cl à 3 cl)*

 1 poste à l’école primaire d’Annot (6 cl à 5 cl)

 1 poste à l’école primaire de Banon (5 cl à 4 cl)

 1 poste à l’école primaire de l’Escale (6 cl à 5 cl)

 1 poste à l’école primaire de Saint-Etienne les Orgues (6 cl à 5 cl)

 1 poste à l’école primaire de Jausiers (5 cl à 4 cl)

 3 postes spécialisés (E et G) RASED vacants depuis plusieurs années.

 * La fermeture d’une classe de l’école fait perdre un 1/4 de temps de décharge à la direction.

-18 postes.

Très grandes réserves exprimées par les syndicats.

L’administration marque une hésitation concernant Valensole et Banon.

Marge de manœuvre de l’administration 5,5 postes.

 Réflexions supplémentaires à l’initiative des syndicats :

1 création de poste à l’école primaire de Roumoules

1 création de poste à l’école primaire d’Oraison maternelle