SECTION SE-Unsa des ALPES DE HTE PROVENCE - BOURSE DU TRAVAIL - 42 BD VICTOR HUGO - 04000 DIGNE
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Entretiens de carrière : Refusons le passage en force !
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Nous avons été alertés sur l’existence d’une expérimentation d’entretiens de carrière pour les collègues ayant 2 ou 20 ans d’ancienneté.
Le ministère en avait fait mention dans le cadre du pacte de carrière mais une concertation avait Ă©tĂ© annoncĂ©e sur le sujet. La seule annonce vaut Ă  l’évidence, une nouvelle fois, concertation ! En effet, d’après les informations que nous avons recueillies sur le terrain depuis, et confirmĂ©es maintenant par le ministère, c’est une expĂ©rimentation qui est lancĂ©e dans toutes les acadĂ©mies sur une ou plusieurs circonscriptions pour le premier degrĂ©, dans quelques Ă©tablissements pour le second degrĂ©.
La gĂ©nĂ©ralisation rapide du dispositif serait mĂŞme annoncĂ©e !

- Pour le premier degré ce sont les IEN qui sont appelés à mener ces entretiens, mais une lettre de la DGRH indiquerait aussi qu’à défaut les CPC, voire les directeurs pourraient être sollicités.-

- Pour le second degré, ce sont les chefs d’établissement puis, à la suite, les conseillers mobilité nommés dans les rectorats.

Au SE-Unsa, nous ne sommes pas opposĂ©s au principe de ces entretiens parce qu’ils peuvent rĂ©pondre Ă  la demande de collègues. Mais nous contestons la mĂ©thode. Non seulement il n’y a eu aucune concertation au plan national, mais la profession n’a eu aucune information, ce qui est inacceptable.

Suite de l'article sur le site national

Article du café pédagogique


 

 
 
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