SECTION SE-Unsa des ALPES DE HTE PROVENCE - BOURSE DU TRAVAIL - 42 BD VICTOR HUGO - 04000 DIGNE
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RDV Carrière 2021.2022 : toute la procédure
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La campagne des rendez-vous de carrière 2021-2022 arrive bientôt à sa phase terminale. Certains collègues reçoivent dès à présent la notification du compte-rendu de ce rendez-vous de carrière.

Le SE-Unsa 04 fait le récapitulatif de la procédure.

 

 

 

Notification de compte-rendu de RDV carrière

Si vous avez eu votre rendez-vous de carrière l'an passé (2021-2022), pour les échelons 6, 8 et 9, vous avez du recevoir votre compte-rendu de RDV mi-septembre.

SIAE, l'interface entre les personnels et les évaluateurs
 
Le SE-Unsa recommande aux collègues concernés de consulter SIAE (Système d’information et d’aide à l’évaluation) dans leur espace I-Prof pour prendre connaissance de ce document. Il est rappelé que chacun bénéficie d’un délai de 3 semaines Ã  partir de la réception du compte-rendu pour notifier par écrit des remarques éventuelles.
 
L'avis du SE-Unsa
 
Pour rester acteur de son évaluation, le SE-Unsa invite à utiliser cet espace pour l'expression d'éventuelles remarques. L’appréciation finale sera ensuite notifiée. Cette notification sera le point de départ d’éventuelles voies de recours. Le SE-Unsa est là pour vous accompagner dans ces démarches et répondre à vos interrogations. N’hésite pas à nous contacter.
 

 

L' appréciation finale RDV de carrière en 2021-2022 arrive. On la trouve où ? On en fait quoi ?

Après avoir reçu le compte rendu de leur IEN avec une évaluation basée sur 11 items et une appréciation littérale d'une dizaine de lignes, après avoir eu la possibilité de faire des commentaires sur ce RDV Carrière (pendant 15 jours), les enseignants concernés recevront leur appréciation finale de leur valeur professionnelle. Etablie par le DASEN, cette valeur professionnelle s'échelonne selon 4 niveaux : A consolider, Satisfaisant, Très satisfaisant, Excellent.

 

A quoi sert cette appréciation ?

Cette appréciation finale, le plus souvent nommée "l'Avis Dasen", permet :

  • au 6è et au 8è Ã©chelon, de permettre à 30% des agents de réduire d'un an le passage à l’échelon suivant,
  • au 9è Ã©chelon, de calculer le barème pour le passage à la Hors classe. L'avis est immuable jusqu'au changement de grade.

 

Contester l'avis Dasen

Si vous estimez que l’appréciation finale du Dasen ne reflète pas votre rendez-vous de carrière ou votre travail, vous avez la possibilité de formuler un recours par écrit et par voie hiérarchique. Cette contestation, formulée à destination de M. le Directeur Académique, s'effectue en 2 temps : 

  1. Le recours gracieux

Vous pouvez faire une demande de recours gracieux pour contester l’appréciation du Dasen dans les 30 jours suivant la notification de l’appréciation. Le Dasen dispose à son tour d’un délai de 30 jours pour réviser l’appréciation. Si vous ne recevez pas de réponse dans les 30 jours, cela équivaut à un refus.

Un modèle de recours est à disposition de nos adhérents.

  1. La saisine de la CAPD

Si le recours n'aboutit pas, ou si vous n'avez pas de réponse dans les 30 jours suivant la réception de votre recours, vous pouvez saisir la CAPD.

Un modèle de saisine de la CAPD est à disposition de nos adhérents.

A noter : vos demandes de recours et vos saisines sont les seuls moyens pour contester cet avis final s'il ne vous convient pas. Sans contestation, l'administration considère que les agents sont satisfaits. Ce n'est pas l'avis du SE-Unsa : en effet, nous sommes des professionnels de l'éducation et de l'évaluation, nous avons une vision différente de celle de l'administration quant à la façon dont nous rendons compte des évaluations. D'ailleurs, notre ministère lui même n'a de cesse de nous recommander de la bienveillance. 

 

L'accompagnement du SE-Unsa

Il est impératif de passer par les 2 étapes (recours puis saisine) afin que la demande de ré-examen puisse être vue en Commission Administrative Paritaire Departementale. Pour ce faire, il est nécessaire d'utiliser sa boite mail professionnelle. Ces recours et saisines de CAPD sont à formuler à destination de M le Directeur Académique, et doivent être transmis à l'adresse mail ce.ia04@ac-aix-marseille.fr avec le SE-Unsa 04 en copie (04@se-unsa.org)

Renseignez aussi notre formulaire spécifique.

 

L'après RDV Carrière

Une fois les avis apposés, les recours et saisines de CAPD étudiés, les éventuels changements validés, l'administration communique individuellement et collectivement au sujet des "résultats".

Les avancements accélérés aux échelons 7 et 9 sont notifiés sur les boites i-prof et au travers d'un arrêté collectif publié au Bulletin Departemental.

La campagne d'avancement au grade de la Hors Classe pourra démarrer, avec une note de cadrage de la campagne et une information individuelle aux éligibles à cette promotion de grade. Attention, éligible ne veut pas dire promu, particulièrement à l'issue du RDV Carrière du 9° échelon : on reçoit bien l'information nous annonçant notre éligibilité, mais le barème est au maximum à 120 points pour la campagne 2023 suite au RDV Carrière de 2021.2022 ! (l'avis Excellent apportant 120 points, et l'ancienneté dans la plage d'appel est de 0 point la 1ère année de promouvabilité à la Hors Classe). Les promus seront connus avant le 31/08/2023.

 

 
 
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