Le reclassement qu'est-ce-que c'est?

Il s’agit d’un calcul qui permet, lorsqu’on devient fonctionnaire stagiaire (ou lorsqu’on change de corps dans la fonction publique) de prendre en compte les services précédents pour franchir des échelons. L’échelon détermine bien sûr la rémunération.

> Consulter le tableau d'avancement d'échelon <

> La grille de rémunération en vigueur au 1er janvier <

 

Qu’est ce qui est pris en compte ?

- Les agents non titulaire d’une des trois fonctions publiques, par exemple : contractuel de l’éducation nationale
- Les services de surveillant (MI-SE) et d'assistant d'éducation
- Les services accomplis à l'étranger en tant que professeur, assistant ou lecteur, après avis du ministère des Affaires étrangères
- Les fonctionnaires titulaires dans la fonction publique d’état, territoriale ou hospitalière
- Le service national
- L’Ecole normale supérieure (ENS) le cycle préparatoire externe
- les services dans l'enseignement privé

Pour les lauréats du concours 3ème voie : les cadres qui ont fait valoir cette pratique pour le concours externe ou interne.

Les services de vacataires ne sont pas pris en compte.

 

Comment faire ma demande ?

Les services des ressources humaines de la DSDEN transmettent une fiche récapitulative à remplir et à renvoyer accompagnée de tous les documents (fiches de paie, contrats, etc.)

Les reclassements auront une incidence sur le salaire après validation par l'administration et avec effet rétroactif depuis le 1er septembre 2020. 

 

Le SE-Unsa propose Ã  ses adhérents une estimation de leur reclassement.

Il suffit de nous envoyer un mail au 04@se-unsa.org avec la liste des services que tu souhaites faire valider par le reclassement.